Mendoza busca guardaparques y brigadistas: los detalles que no se publicaron

El Ministerio de Energía y Ambiente de Mendoza abrió una convocatoria pública para cubrir 25 puestos temporarios durante la temporada 2026-2027 en las Áreas Naturales Protegidas, el Plan Provincial de Manejo del Fuego y el área de Náutica. La búsqueda incluye 9 guardaparques, 11 brigadistas, 2 agentes para Náutica y 3 maquinistas.

En total, Ambiente prevé contar con 59 trabajadores temporarios para la temporada. De ese total, 34 personas que ya prestaron servicios en 2025-2026 no deberán someterse otra vez al proceso de evaluación.

La contratación será mediante locación de servicios temporarios. Los interesados deberán inscribirse por internet a través del Sistema de Tickets, en la plataforma que habilitará el Ministerio en su sitio oficial. Por esa misma vía se cargará la documentación exigida y se cumplirá el cronograma establecido en las Bases y Condiciones.

Los requisitos que aún no se conocen

La resolución publicada este miércoles en el Boletín Oficial no detalla los requisitos particulares de cada uno de los cuatro perfiles ni las fechas del período de inscripción. Esos datos forman parte de las Bases y Condiciones identificadas como NO-2026-06756163-GDEMZA-ADMIN#ENERGAMB, que deberán consultarse en la web de la cartera antes de completar la postulación.

Como referencia, en la convocatoria inmediatamente anterior Ambiente solicitó completar un formulario con información sobre formación académica, idiomas, cursos específicos —como primeros auxilios o medicina de montaña—, experiencia en temporadas anteriores y voluntariados. También se pedían DNI de ambos lados, títulos y certificados de cursos, acreditaciones de idiomas, currículum vitae y, cuando correspondiera, carnet de conducir. Esos requisitos corresponden a la temporada 2025-2026 y deberán verificarse contra las nuevas bases antes de presentar la documentación.

Cómo se elige y qué pesa más

El antecedente también permite conocer cómo viene realizando Ambiente la selección: la formación específica tuvo el mayor peso en la evaluación, seguida por la experiencia en temporadas anteriores, capacitaciones vinculadas con las tareas, idiomas y otros conocimientos y voluntariados.

Para la temporada que comienza ahora, la Resolución 177 dispone nuevamente la confección de un orden de mérito para definir las incorporaciones. Quedar inscripto, superar una preselección o integrar ese listado no garantiza automáticamente la contratación. La incorporación definitiva dependerá de las necesidades del servicio, la disponibilidad presupuestaria y el cumplimiento de los requisitos establecidos.

Una vez seleccionado el postulante y aceptada la designación, se tramitará el correspondiente contrato temporario. El orden de mérito continuará vigente durante la temporada. De esta manera, si se producen vacantes por renuncias, desistimientos, incumplimientos de requisitos o rescisión de algún contrato, Ambiente podrá convocar a otros aspirantes que hayan participado del proceso y que reúnan el perfil requerido.