Mendoza capacitará a 10 mil municipales en IA: los detalles del convenio que firmaron 14 comunas

La DGE e intendentes de 14 departamentos firmaron un convenio para capacitar a los municipales en inteligencia artificial. La apuesta es fuerte: apuntan a formar a miles de agentes en un año, con una plataforma que ya ganó un premio nacional. ¿Cuántos serán y qué cursos incluye?

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Mendoza capacitará a 10 mil municipales en IA: los detalles del convenio que firmaron 14 comunas
Mendoza capacitará a 10 mil municipales en IA: los detalles del convenio que firmaron 14 comunas

El gobernador Alfredo Cornejo, el ministro de Educación Tadeo García Zalazar y representantes de 14 municipios de Mendoza firmaron un convenio para capacitar a los agentes públicos de las comunas. El acuerdo apunta a mejorar el desarrollo profesional de los trabajadores y la eficiencia en la gestión.

La iniciativa la lleva adelante el Ministerio de Educación, Cultura, Infancias y la Dirección General de Escuelas (DGE) junto con el Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP). La idea es que los empleados municipales accedan a formación y actualización permanente para mejorar la calidad de los servicios que recibe la ciudadanía.

Quiénes firmaron el acuerdo

Del acto participaron los intendentes Alejandro Molero (General Alvear), Diego Costarelli (Godoy Cruz), Marcos Calvente (Guaymallén), Mario Abed (Junín) y Francisco Lo Presti (Las Heras). También estuvieron Fernando Ubieta (La Paz), Edgardo González (Lavalle), Alejandro Morillas (San Carlos), Emir Andraos (Tunuyán), Gustavo Aguilera (Tupungato) y Ricardo Mansur (Rivadavia).

Por Capital asistió Érica Rojas; por Luján de Cuyo, Hernán Sagristá; y por San Martín, Jorge Fontana. Además, dijeron presente la jefa de Gabinete del Ministerio de Educación, Daniela García, Marcela Fernández y Gustavo Duch, en representación del IPAP.

Qué dijeron Cornejo y García Zalazar

Tras la firma, el Gobernador destacó el rol que ganaron los municipios: "Sabemos perfectamente que los municipios han acrecentado su rol y, fundamentalmente, su legitimidad ante la ciudadanía".

En esa línea, remarcó la necesidad de contar con personal formado: "Se requiere contar con un personal, con funcionarios, con empleados capacitados en los saberes básicos y en los nuevos saberes; como estamos intentando hacerlo en el sistema educativo para todos los mendocinos, es imprescindible que lo hagamos para nuestros trabajadores".

Cornejo también se refirió al contexto económico del país: "Sabemos las dificultades por las que atraviesa el país, su economía en permanente convulsión, ordenando la macroeconomía, el impacto que tiene de cambios de los precios relativos, sobre lo salarial en el ámbito privado y también en el sector público. Por eso, valoramos mucho que sigamos haciendo el esfuerzo de capacitar a los servidores públicos".

García Zalazar, por su parte, puso el foco en las plataformas de formación: "Hemos avanzado mucho en las certificaciones, en la vinculación con el portal educativo y es lo que se pone a disposición: la vinculación de esa plataforma con capacitaciones que ya están realizando algunos municipios y curso especial, que es el de operador de inteligencia artificial, que se vincula con Mendoza Aumentada".

El funcionario recordó que Mendoza Aumentada obtuvo el Premio Sadosky 2026 en la categoría Innovación en la Formación de Talento: "El contenido que se va a dar en estos cursos es no solo reconocido a nivel local, sino a nivel nacional, porque son cursos de muchísima calidad".

Y anticipó el alcance del plan: "La idea es que lleguemos desde el transcurso de octubre este año al octubre del año que viene a capacitar a unas 10 mil personas en estos cursos de operador de inteligencia artificial. Es una muy buena noticia, tanto para la administración pública como para los vecinos en general, que hay nuevas posibilidades de formación y de capacitación".

La mirada de los intendentes

Diego Costarelli (Godoy Cruz) consideró: "Es un paso más de los que ya venimos realizando, que tiene que ver con la capacitación de todo el personal y los empleados del municipio. Brindamos, no solamente en forma indirecta a los vecinos, sino que en forma directa a los empleados municipales, porque toda mejora, formación o capacitación que puedan realizar se traslada al vecino, que hace un mejor uso de la amplitud de servicios que tiene la Municipalidad".

Emir Andraos (Tunuyán) afirmó: "Todo lo que tenga que ver con el conocimiento, sobre todo de la era digital, me parece totalmente oportuno. Siempre, desde el departamento, estamos impulsando, no solamente la formación en oficios, en talleres de la comunidad, sino también de nuestro personal, que tiene que estar a la altura de las demandas de los ciudadanos y poder aportar agilidad a los procesos públicos".

Alejandro Molero (General Alvear) sostuvo: "Para General Alvear, seguramente de los más alejados de la capital mendocina, esta es una herramienta fundamental. Acceder a este tipo de tecnología para los municipios es muy difícil".

Y agregó: "Tomar esta experiencia de la DGE, del IPAP, que lo ha venido desarrollando durante mucho tiempo, nos permite ser licenciatarios, capacitar, profesionalizar a nuestro personal con herramientas vigentes, como por ejemplo la inteligencia artificial. Queremos mucho a nuestro personal, lo cuidamos, lo capacitamos y eso redunda, sin lugar a dudas, en una administración más eficiente, más eficaz y en beneficio para todos los vecinos".

Qué contempla el convenio

El Gobierno y las 15 comunas buscan profesionalizar las funciones de gestión para modernizar el Estado municipal. A través de la formación continua se establecen parámetros como la terminalidad educativa, la especialización en Administración Pública y los cursos continuos que certifica el IPAP.

La DGE propone la implementación del trayecto Operador de Inteligencia Artificial y pone a disposición licencias de uso de la plataforma Mendoza Aumentada.

Por último, el acuerdo incluye "formar a los formadores", con capacitaciones para diseñar herramientas académicas, técnicas y tecnológicas que les permitan dictar cursos según los criterios y variables de cada municipio.

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