Mendoza firma un acuerdo con la UOCRA: qué cambia para los trabajadores de la construcción

El gobierno de Mendoza selló este miércoles un convenio con la Fundación de la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) para impulsar capacitaciones, prácticas profesionalizantes y actualización tecnológica destinadas a los trabajadores de la industria de la construcción.

La firma estuvo a cargo del ministro de Educación, Cultura, Infancias y DGE, Tadeo García Zalazar, y del director ejecutivo de la Fundación UOCRA, Gustavo Gándara. Ambos coincidieron en la importancia de articular acciones conjuntas que favorezcan la formación de quienes se desempeñan en distintos ámbitos de la sociedad.

“La educación y la capacitación son oportunidades que abren puertas y amplían las posibilidades de crecimiento e inserción laboral”, aseguró el ministro de Educación. Por su parte, Gándara destacó que “con este acuerdo buscamos generar herramientas concretas de capacitación y desarrollo para que los trabajadores de la construcción tengan más oportunidades de crecimiento y una mejor inserción laboral”.

Qué incluye el convenio

El acuerdo apunta a desarrollar proyectos de asistencia técnica, investigación, capacitación y promoción del desarrollo tecnológico orientados a los trabajadores de la construcción. Entre sus pilares se contemplan experiencias formativas para estudiantes, docentes y trabajadores de la provincia, pensadas para complementar su formación continua.

El plan también prevé generar información que permita tender nexos sólidos entre las organizaciones oferentes y las unidades educativas, además de promover el intercambio de experiencias y materiales didácticos para enriquecer la calidad de las propuestas pedagógicas.

Otro de los ejes es el fomento de actividades prácticas profesionalizantes y pasantías entre las entidades y los establecimientos asignados.

Los objetivos de fondo

Según se desprende del convenio, el esquema busca mejorar la calidad educativa, actualizar tecnológicamente al personal docente y potenciar la empleabilidad y la capacidad emprendedora de los estudiantes y trabajadores de toda la región.