Mendoza: Los empleados judiciales aceptaron el aumento, pero lanzaron una advertencia que pone en alerta al Gobierno

El gremio que mantiene una de las peores relaciones con el Poder Ejecutivo provincial dio el sí a la propuesta salarial para el primer semestre, pero con un ultimátum que anticipa un futuro conflictivo. Este lunes por la mañana se concretó un nuevo encuentro paritario entre el Gobierno de Mendoza y los representantes de los Empleados Judiciales, quienes finalmente aceptaron la oferta de incrementos para los primeros meses del año.

La propuesta aceptada consiste en un aumento del 7% para marzo y otro del 3% para mayo. Estos incrementos son no acumulativos y se calculan sobre la base salarial fija de diciembre de 2025.

¿Qué dijo el gremio liderado por Babillón?

Desde el espacio conducido por Ricardo Babillón explicaron a El Sol que la decisión se tomó tras una asamblea el viernes pasado. “Hubo asamblea el viernes y se planteó aceptar el acuerdo y avanzar con el convenio Colectivo de Trabajo porque nos volvimos a reunir con la Suprema Corte”, manifestaron.

Los dirigentes gremiales dejaron en claro que el foco ahora está puesto en negociaciones más profundas. “Esto es a donde vamos a apuntar: estructural salarial, carrera, condiciones laborales, licencias, etc.”, afirmaron. Este sindicato es reconocido por tener una relación particularmente tensa con el Gobierno provincial en los últimos tiempos.

La advertencia que dejó helados a muchos

Sin embargo, la aceptación del aumento vino acompañada de un mensaje que no deja lugar a dudas sobre lo que podría venir. A modo de advertencia, los representantes indicaron que “a partir de fines de abril, si no vemos encaminado lo del colectivo, va a empezar una lucha dura“.

Incluso fueron más allá en sus pronósticos, anticipando un semestre complejo independientemente del resultado de esta paritaria. “Anticipamos que con aceptación o no de la paritaria, se viene un semestre duro”, sentenciaron.

Respecto al proceso para confeccionar el nuevo convenio colectivo de trabajo, desde el gremio admitieron que aún no hay fechas concretas, aunque señalaron que las autoridades “se comprometieron a avanzar”.

Un rompecabezas con más piezas en la Justicia

La situación se complejiza al considerar el panorama general dentro del Poder Judicial. Fuentes de la Justicia confirmaron que sí hubo reuniones con la Suprema Corte para destrabar negociaciones, pero destacaron un obstáculo crucial.

“Resulta difícil respetar la carrera judicial que un gremio esté y el otro no”, explicaron las fuentes, en referencia a la necesidad de que también participe el sindicato de Funcionarios Judiciales.

Este punto no es menor, dado que ambos gremios –el de Empleados Judiciales conducido por Ricardo Babillón y el de Funcionarios liderado por Jorge Lucas– mantienen un enfrentamiento histórico y una relación áspera, lo que dificulta cualquier acción coordinada.

Los Empleados Judiciales fueron uno de los siete sectores de la Administración Pública provincial que suscribieron el nuevo acuerdo salarial. Los otros son el SUTE, los Funcionarios Judiciales, la Dirección Provincial de Vialidad, el Tribunal de Cuentas, la Tesorería General y la Fiscalía de Estado.

Un clima paritario fragmentado

Desde el sindicato también hicieron una reflexión sobre el actual clima de negociación, marcado por la falta de unidad. “Lamentablemente no hay una mesa de dialogo entre todos los gremios para coordinar una estrategia. También tiene que ver con el ánimo de la gente”, analizaron.

Este comentario pone de relieve un escenario donde cada sector negocia por su cuenta, sin una estrategia común frente al Gobierno, un factor que podría debilitar la posición de los trabajadores en futuras rondas de discusión.

Con el aumento para el primer semestre acordado, pero con la espada de Damocles de un conflicto intenso si no avanzan las tratativas por el convenio colectivo, los empleados judiciales mendocinos se preparan para lo que promete ser un período de alta tensión laboral.