La Corte de Mendoza llevó a un congreso internacional los resultados de su reforma procesal: hay un número que explica por qué los juicios laborales se están resolviendo distinto, y no es el que muchos imaginan.
El presidente de la Suprema Corte de Justicia de Mendoza, Dalmiro Garay Cueli, expuso en un congreso iberoamericano los resultados de la reforma procesal que impulsa el Poder Judicial provincial y puso el foco en la caída de los litigios laborales. Fue durante el Congreso Iberoamericano de Derecho e Informática, que se desarrolla en la Universidad Nacional del Litoral (UNL).
El encuentro reúne a investigadores, docentes, especialistas en Derecho y tecnología, y representantes de distintos poderes judiciales de Iberoamérica. La consigna: debatir los desafíos de la transformación digital y la innovación en el ámbito jurídico e institucional.
El panel y la consigna de "repensar los procesos"
Garay Cueli disertó en las Conferencias Magistrales, dentro del panel titulado "Justicia en transformación: innovación, gobernanza y nuevos paradigmas tecnológicos". Su exposición se centró en las reformas procesales y en la incorporación de la oralidad y de herramientas tecnológicas para mejorar el servicio de justicia.
Entre las ventajas del proceso oral, el magistrado destacó la inmediatez, que favorece el contacto directo entre quienes intervienen en el proceso y acerca la administración de justicia a las personas.
Oralidad, certeza y previsibilidad
El titular del máximo tribunal provincial vinculó la oralidad con la certeza y el orden procesal. Advirtió que su implementación exige una regulación adecuada de las etapas y reglas del procedimiento, de modo de dar previsibilidad a las partes.
Los números que presentó la Corte
La reducción de los tiempos de los juicios fue otro eje de la presentación. Según Garay Cueli, la oralidad disminuye sustancialmente los plazos y, además, mejora las posibilidades de conciliación y de resolución de los conflictos.
Para respaldar esa afirmación, expuso los resultados de la reingeniería de procesos en Mendoza:
- Un 52% de conciliaciones alcanzadas.
- Una caída interanual de 1.530 litigios en el Fuero Laboral entre 2024 y 2025, atribuida a las reformas realizadas.
Innovación más allá de la tecnología
El presidente de la Corte sostuvo que la participación en el congreso permite al Poder Judicial de Mendoza mostrar que la innovación no se agota en la inteligencia artificial ni en la tecnología. Incluye, según dijo, las reformas de los procesos y la revisión del rol del Poder Judicial, que cambiaron la realidad de los tribunales mendocinos y la forma de impartir justicia.
De cara al futuro, anticipó que la institución atraviesa una etapa de mayor aceleración tecnológica, que llevará a reevaluar el mecanismo de prestación del servicio y la manera de trabajar dentro de los propios tribunales.
