Mientras el país pierde empleo privado, Río Negro crece y ya es segunda a nivel nacional

En un contexto nacional adverso, la provincia logró un crecimiento del 3,4% en el empleo privado formal desde fines de 2023. Según datos del SIPA, Río Negro alcanzó en mayo los 111.300 trabajadores registrados, un 3,7% más que el mismo mes del año anterior, mientras que a nivel país el empleo privado cayó un 3,8%.

Este desempeño convierte a la provincia en la segunda con mayor crecimiento del país. Detrás de los números hay una estrategia que combina generación de empleo, capacitación y defensa del trabajo local.

El rol del Servicio de Empleo Rionegrino

El Servicio de Empleo Rionegrino (SER) es una de las piezas clave. Durante el primer semestre gestionó búsquedas para 1.400 puestos y reunió más de 12.500 currículums, conectando a empresas con quienes buscan trabajo.

Además, a través del programa Empleo Joven Rionegrino, la Provincia incentiva la contratación de jóvenes de 18 a 23 años. Junto a universidades, escuelas técnicas, cámaras, sindicatos, empresas y fundaciones, impulsa capacitaciones orientadas a los perfiles que demanda la nueva matriz productiva, incluyendo programas para el sector energético y cursos técnicos.

Proyectos productivos y trabajo local

La política también acompaña a los grandes emprendimientos. En Calcatreu, por ejemplo, la Provincia intervino para garantizar los compromisos laborales, con la incorporación de 30 trabajadores y la capacitación de otras 30 personas.

El Ministro de Gobierno y Trabajo, Agustín Ríos, señaló que “Río Negro está viviendo una transformación productiva enorme y nuestra responsabilidad es lograr que tenga identidad rionegrina. No queremos solamente inversiones: queremos empresas que contraten trabajadores de acá, proveedores locales que crezcan, jóvenes que encuentren su primera oportunidad y familias que puedan desarrollarse donde eligieron vivir. El crecimiento tiene que traducirse en trabajo rionegrino”.

La Secretaria de Trabajo, María Martha Avilez, destacó: “Río Negro tiene talento, conocimiento y trabajadores con una enorme capacidad. Como Estado debemos potenciar ese capital humano, generar las capacitaciones necesarias y vincularlo con las empresas para que, cuando aparezca una oportunidad, haya un rionegrino preparado para aprovecharla. Defender el empleo local también significa prepararnos para los trabajos que vienen”.

La estrategia apunta a extender este crecimiento a todo el territorio. Los desarrollos energéticos, mineros y de infraestructura se proyectan como nuevos motores de empleo, junto al turismo, la producción, el comercio, los servicios, las economías regionales y las pymes. El desafío es diversificar la economía y lograr que cada inversión deje capacidad instalada, conocimiento y más trabajo para los rionegrinos.