Minería en Mendoza: más de 1.000 inscriptos para 140 cupos, ¿qué pasará con el resto?

Más de 1.000 personas se anotaron para el curso de perforista minero en Mendoza, pero solo 140 fueron seleccionadas. La primera cohorte comenzó este jueves en el Instituto Superior Tecnológico 9-019 (Insutec), en la Ciudad de Mendoza, con una demanda que superó todas las expectativas.

El acto de inicio contó con la presencia de la directora de Educación Superior, Mariela Ramos; la subdirectora de Minería, Jimena Ponce; el rector del Insutec, Pablo Aceña; representantes del Consejo Empresario Mendocino (CEM) y de Women in Mining Argentina (WIM Argentina), organización que impulsa el rol de las mujeres en la industria.

Una formación pensada para la demanda minera

Ramos explicó que la propuesta es una articulación entre el Estado y el sector privado, con un fuerte componente práctico: “Hoy, 140 estudiantes están comenzando esta formación profesional tan importante para Mendoza y es una propuesta conjunta entre el Estado y el sector privado, ya que esta formación tiene mucha práctica que se hace en los pozos”.

La funcionaria remarcó que la alta cantidad de interesados que quedaron afuera refleja el interés por estas capacitaciones. Por eso, desde el Gobierno escolar anticiparon que planificarán una ampliación de la propuesta para absorber la demanda registrada.

Selección con criterios técnicos

El rector del Insutec, Pablo Aceña, destacó el trabajo conjunto con las empresas del sector: “Los equipos docentes junto a las empresas que participan han logrado un gran plan de formación con una fuerte impronta en las prácticas”.

Aceña detalló que la elección de los 140 participantes se hizo siguiendo criterios técnicos vinculados a la formación previa. El objetivo es que los estudiantes adquieran conocimientos específicos y experiencia práctica para desempeñarse como perforistas en la actividad minera.

Una industria que necesita trabajadores capacitados

Jimena Ponce, subdirectora de Minería, consideró que la convocatoria masiva es una señal clara de la necesidad de formar recursos humanos especializados: “Esta gran convocatoria evidencia que es una industria que necesita trabajadores formados”.

Ponce también resaltó que la capacitación cuenta con certificación de calidad y título, un valor agregado para quienes buscan insertarse profesionalmente en el sector.

Con esta iniciativa, Mendoza avanza en la articulación entre educación, Estado y empresas mineras, con la mira puesta en generar perfiles profesionales que acompañen el crecimiento de una actividad que busca expandirse en la provincia.