Netflix despidió a casi 1000 empleados: el número que no esperaba nadie

Netflix, el gigante del streaming, confirmó el despido del 6% de su plantilla, lo que equivale a cerca de 1.000 trabajadores. La medida apunta a redirigir recursos hacia lo que la compañía define como "áreas de alto impacto".

El anuncio llegó a través de un memorándum firmado por los codirectores ejecutivos Greg Peters y Ted Sarandos, según la agencia AP. La decisión se produce en un contexto de fuerte competencia en el sector y después de que la empresa reportara ganancias por debajo de lo previsto.

Los números que explican la decisión

En el segundo trimestre fiscal del año, Netflix había registrado ingresos por US$12.560 millones y ganancias de US$3.400 millones, con alzas interanuales del 13% y 9% respectivamente. Sin embargo, para el tercer trimestre los resultados habrían quedado por debajo de las expectativas de Wall Street. Los datos definitivos se conocerán el próximo martes.

"En general no estamos creciendo tan rápido como desearíamos, y estamos trabajando en acelerar esto", admitió Sarandos a principios de mes durante una conferencia en Los Ángeles.

Un mercado cada vez más peleado

La decisión se enmarca en una competencia feroz por la audiencia entre las plataformas de streaming. Netflix sigue liderando con el 19% del mercado, según Just Watch, pero Prime Video de Amazon y Disney lo siguen de cerca.

Además, asoma en el horizonte la nueva plataforma Skydance, bajo el ala de Paramount, que alberga HBO Max y que recientemente adquirió los derechos de Warner Bros Discovery por US$81.000 millones. Paramount fue, de hecho, la que provocó que Warner desechara la oferta de Netflix a inicios de año.

"Creo que en cierto momento ganamos el acuerdo, así que lo valoramos al precio correcto. A nuestra escala, ese era el máximo precio con el que podíamos generar un rendimiento para nuestros inversionistas. Más que eso, creo que nos llevaría a territorio negativo", explicó Sarandos sobre la decisión de no seguir pujando.

En el memorándum, los ejecutivos justificaron la medida: "Para ello, debemos tomar decisiones bien definidas en toda la empresa para poder seguir ofreciendo nuestros servicios a nuestros miembros, socios, empleados e inversores". Y agregaron: "Decisiones como estas nunca son fáciles, y no las tomamos a la ligera".