Neuquén abrió una feria de empleo y hay un dato que cambia los planes de miles
Miles de neuquinos buscan trabajo y la feria Empleo Joven abrió sus puertas, pero el dato que más llamó la atención no tiene que ver con los jóvenes: hay propuestas para quienes pasan los 40. ¿De qué se trata?
La Municipalidad de Neuquén puso en marcha la quinta edición de la feria Empleo Joven, una movida que apunta a conectar a los vecinos con las empresas que están buscando gente y que este año tiene una particularidad: no es solo para jóvenes.
El evento arrancó con una amplia convocatoria en el Casino Magic y se extiende hasta las 17 de hoy. Mañana seguirá en el mismo horario, de 10 a 17. Durante las dos jornadas hay propuestas pensadas para la inserción laboral: capacitaciones sobre cómo encarar una entrevista de trabajo y talleres para armar el currículum vitae.
Qué dicen desde el Municipio
La secretaria de Jefatura de Gabinete, María Pasqualini, puso el acento en el trabajo articulado entre las áreas de Capacitación y Empleo. Según explicó, esa coordinación permite que cada año más de 30 mil jóvenes pasen por trayectos formativos. “Todas esas capacitaciones luego pasan al portal para hacer las vinculaciones con las empresas”, detalló.
Pasqualini definió a la feria como “una política pública que busca fortalecer el vínculo entre las empresas neuquinas y las personas que se encuentran en búsqueda de empleo”. Y sumó un dato que retrata a la ciudad: el 60% de la población tiene menos de 40 años, por lo que integra la franja laboralmente activa.
La funcionaria también buscó derribar un mito: conseguir trabajo no implica abandonar los estudios. “Hay empleos de menor carga horaria y la idea es que puedan conocer qué se necesita para introducirse al mundo laboral”, sostuvo.
Vaca Muerta, tecnología e industria
En cuanto al perfil productivo de Neuquén, Pasqualini remarcó las oportunidades que se abren en el sector hidrocarburífero, tecnológico e industrial. “Neuquén es la capital de Vaca Muerta, por lo que hay una fuerte impronta de quienes buscan empleo y quieren sumarse a la industria petrolera. Nosotros también tenemos un perfil tecnológico e industrial”, afirmó.
Además, adelantó que la próxima semana se presentarán las empresas que se sumarán al Parque Industrial en su primera etapa. “Las áreas de Empleo y Capacitación van a estar trabajando para que los 20 mil puestos de trabajo sean una realidad y sean para los neuquinos y neuquinas”, indicó.
No es solo para jóvenes
La subsecretaria de Empleo, Clara Beverini, aclaró que si bien la feria está pensada para las juventudes y para facilitar el primer empleo, la convocatoria es más amplia. “Debido a la coyuntura nacional, sabemos que hay personas que están en búsqueda activa de empleo o pensando en una reconversión de su vida laboral. Por eso también tenemos propuestas para ellos. Si tenés más de 30, 35 o 40 años, también estás invitado a acercarte”, señaló.
Beverini explicó que la propuesta permite a quienes estudian una carrera conocer qué empresas están reclutando talentos, qué especializaciones demanda el mercado y qué habilidades hacen falta para insertarse.
El subsecretario de Capacitación, Ignacio Manzur, destacó la convocatoria desde las primeras horas. “Lo más importante es acercar a los vecinos y vecinas de la ciudad a las empresas, que puedan conocer qué es lo que se está necesitando y cuál es la oferta laboral”, resaltó. También mencionó que los asistentes pueden interiorizarse sobre instituciones educativas si están terminando el secundario.
Por el lado del Casino Magic, su gerente general, Eduardo Antonio Nantón, habló del compromiso del establecimiento con este tipo de iniciativas. “Para nosotros es importante, estamos muy comprometidos con todo el trabajo de formación, capacitación y empleo”, dijo, y agregó que la idea es “estar siempre presentes, de que cuenten con nosotros y de poner nuestra infraestructura al servicio de los jóvenes”.