Neuquén logra la mejor paritaria del país: ¿cuál es la clave del acuerdo que marca un antes y un después?

Neuquén se convirtió en la provincia con el mejor acuerdo salarial del país, un logro que no es casualidad sino el resultado de un modelo de gestión que priorizó el orden fiscal y la inversión en la gente.

En un contexto donde la mayoría de las provincias argentinas luchan por mantener el poder adquisitivo de sus empleados públicos, Neuquén firmó un pacto con los gremios ATE y UPCN que garantiza actualizaciones por inflación y sumas extraordinarias. El gobernador Rolando Figueroa no dudó en calificarlo como "por lejos el mejor acuerdo salarial que existe en la República Argentina".

¿Qué incluye el acuerdo?

El convenio mantiene la actualización salarial por Índice de Precios al Consumidor (IPC) entre julio de 2026 y junio de 2027, con revisiones trimestrales previstas para octubre de 2026, enero, abril y julio de 2027. Además, contempla una suma extraordinaria de 410.000 pesos en septiembre de 2026 y otra de 480.000 pesos en enero de 2027, ambas extensivas al sector pasivo.

También se incorporan incrementos adicionales del 4% en noviembre de 2026 y del 3% en enero de 2027, junto con la actualización de la compensación por ropa de trabajo. Estos beneficios no solo alcanzan a los empleados estatales, sino que buscan sostener el consumo y dinamizar la economía local.

¿Por qué importa para todos los neuquinos?

Cuando los salarios públicos preservan su valor, el dinero circula, se fortalece el comercio y se sostiene el empleo privado. Mientras en otras provincias los comerciantes sufren caídas en las ventas y cierres, en Neuquén se abren nuevos negocios y aumentan las ventas en supermercados y comercios. Es un círculo virtuoso que beneficia a toda la comunidad.

Este acuerdo es solo la última pieza de un modelo que ya había posicionado a la provincia como líder nacional en creación de empleo privado, inversión educativa por alumno y recursos destinados a infraestructura. La gestión de Figueroa, en poco más de dos años y medio, reordenó las cuentas públicas, eliminó gastos innecesarios y puso fin a privilegios históricos, como los famosos "ñoquis" en el Estado.

Según el gobierno provincial, la clave está en la planificación estratégica y la decisión política de priorizar a la ciudadanía. "Cuando existe orden fiscal y una visión clara, el desarrollo deja de ser una promesa para convertirse en realidad", señalaron fuentes oficiales.

La noticia posiciona a Neuquén como un caso testigo en el país, demostrando que una administración eficiente puede traducirse en mejores condiciones laborales y un mayor bienestar para la población.