Neuquén suma 103 residentes sanitarios: ¿qué cambios trae la nueva ley?
Neuquén incorporó 103 residentes sanitarios y aplica una nueva ley que promete mejores condiciones laborales. ¿Qué cambios implica y cómo impactará en la atención?
El sistema de salud público de Neuquén se fortalece con la incorporación de 103 nuevos residentes que iniciaron sus actividades el 3 de agosto en distintos puntos de la provincia. La medida busca ampliar la capacidad operativa y mejorar la calidad asistencial en hospitales y centros de salud.
La distribución territorial de los profesionales de la salud es clave para garantizar una cobertura integral. Los residentes fueron asignados a establecimientos de la Región Confluencia y del interior, con el objetivo de descentralizar la formación y reforzar las áreas críticas.
¿Dónde se desempeñarán los nuevos residentes?
En la Región Sanitaria Confluencia, los hospitales provinciales Dr. Eduardo Castro Rendón, Bouquet Roldán y Plottier recibirán personal, al igual que el centro de salud de Villa Farrel, en Neuquén capital.
En el interior, los residentes se sumarán a los hospitales de San Martín de los Andes, Junín de los Andes, Villa La Angostura, Cutral Co-Plaza Huincul, Zapala y Chos Malal. Esta distribución busca evitar que la formación se concentre únicamente en la capital y fortalecer los equipos en todo el territorio.
Ley 3438: incentivos y mejores condiciones laborales
El ingreso se realizó bajo la Ley 3438, impulsada por el gobernador Rolando Figueroa, que modifica las condiciones laborales y formativas de los residentes. Entre los cambios destacan los incentivos económicos por ubicación geográfica y adicionales para especialidades críticas.
La normativa también establece el pago de un adicional por las guardias de formación, que antes no era remunerado, y reduce la carga horaria semanal máxima. Las guardias activas, que podían extenderse hasta 24 horas, ahora quedan limitadas a 12 horas.
