No es el 13,5%: el cambio que los gremios califican como histórico en el acuerdo salarial

Los gremios salteños celebraron un punto del acuerdo que va más allá del porcentaje de aumento. En la última mesa de negociación con el Gobierno provincial se definió un incremento del 13,5% para el segundo semestre de 2026, pero el foco está puesto en la modificación de la base de cálculo.

Hasta ahora, los aumentos se calculaban sobre los haberes de diciembre del año anterior. Con el nuevo esquema, la referencia será el salario de junio de 2026. Esto implica que los incrementos se aplicarán sobre un monto más actualizado, lo que se traduce en un mayor impacto real en el bolsillo de los trabajadores.

¿Por qué lo consideran inédito?

Fernando Mazzone, secretario general de la Asociación Docente Provincial (ADP), aseguró que el cambio era un reclamo histórico. “Es algo inédito que todos los sectores estaban reclamando”, afirmó. Además, detalló que el acuerdo incluye mejoras específicas para docentes: un 100% de incremento en la jerarquización desde julio, un 13% de aumento en el ítem 649 y una suba del 30% en el gasto de transporte, entre otros beneficios.

Por su parte, Federico “Pipo” Ocaranza, secretario general de APSADES, calificó la modificación como “un hecho inédito para la historia de la mesa de negociación”. Explicó que “la modificación de la base de cálculo de diciembre a junio actualiza permanentemente los ingresos de los trabajadores de la salud y de todo el Estado”.

Más allá del sueldo: mejoras laborales

Ocaranza también destacó que el acuerdo contempla avances para personal contratado que estaban pendientes desde hacía varios años, así como cambios de agrupamiento para numerosos trabajadores del sector salud. Estos puntos, sumados al cambio en la base de cálculo, generan un balance positivo entre los sindicatos.