No ingresaron a la fábrica: lo que hay detrás del paro que paralizó a una planta de Tafí Viejo

Trabajadores de una fábrica de plásticos de avenida Perú al 800, en Tafí Viejo, no ingresaron a la planta este martes desde las 6 y llevan más de un año reclamando por el pago de sus salarios. La medida fue acompañada por empleados de distintos turnos, en una jornada que se extendía a la espera de una reunión con uno de los propietarios.

Miguel Rizo Patrón, secretario general del Sindicato del Plástico de la Delegación Tucumán, y Esteban Alderete, delegado gremial de la empresa, contaron que el reclamo por los haberes empezó la semana pasada y que ya hubo audiencias y mediaciones en la Secretaría de Trabajo. Hasta el momento no recibieron el pago del período reclamado ni un anticipo, y también denunciaron irregularidades en los aportes de obra social y jubilatorios.

Un problema que no es nuevo

Los trabajadores aseguran que las demoras en los sueldos son moneda corriente. Según relataron, en los últimos meses los depósitos cayeron en fechas dispares y en varias oportunidades les dieron adelantos que no alcanzan para cubrir los gastos básicos.

"Vos no sabés cuándo cobrar. Por ahí te dan un adelanto de 100 mil pesos y no sabés qué hacer. No sabés si pagás o comés", dijo uno de los empleados durante la protesta. El mismo trabajador contó que la situación disparó el endeudamiento entre sus compañeros y mencionó el caso de un colega que habría dejado la ciudad y la provincia con su familia por deudas con prestamistas.

En el sector operativo de la planta trabajan cerca de 80 personas, la mayoría de las cuales depende de ese sueldo como único ingreso familiar.

Obra social y turnos: los otros reclamos

La deuda en los aportes de obra social es otro de los ejes de la protesta. Desde el gremio aclararon que una parte del plantel sigue atendida por la obra social sindical pese a la deuda, mientras que otros empleados tienen distintas coberturas o prepagas. Los trabajadores cuestionan que los descuentos figuren en sus recibos de sueldo pero no se traduzcan en las prestaciones correspondientes.

A eso se suma el rechazo a un posible "cuarto turno" con seis días de trabajo por dos de descanso, que modificaría el esquema de jornadas y descansos del convenio colectivo. "Para poder mover nuestro ciclo de vida nosotros con ese sistema perdemos plata", advirtieron.

Los empleados permanecían fuera de la planta a la espera de una respuesta de los dueños de la empresa. El pedido inmediato era cobrar los haberes adeudados y después acordar un mecanismo para regularizar las obligaciones pendientes. "Hoy estamos reclamando lo básico", resumieron. Desde el gremio remarcaron que el malestar se acumuló durante más de un año y que los trabajadores están "cansados" de tener que reclamar periódicamente por sus salarios.