Nueva audiencia sin definiciones: los 13 despedidos de Carrefour siguen esperando respuestas

Los 13 trabajadores despedidos de la sucursal Carrefour Market del centro de Río Gallegos volvieron a quedar en la incertidumbre tras una nueva audiencia en el Ministerio de Trabajo de Santa Cruz, donde la empresa no presentó ninguna propuesta concreta para su reincorporación o reubicación.

La reunión, que se realizó este jueves, fue la segunda instancia de diálogo entre las partes, pero el representante legal de Carrefour volvió a concurrir sin una definición, lo que generó malestar entre los empleados que mantienen el reclamo desde hace semanas.

¿Qué pidieron los trabajadores?

El grupo de 13 empleados y empleadas que decidió no aceptar la desvinculación busca conservar su fuente laboral, ya sea mediante la reincorporación a la empresa o a través de una reubicación en otros establecimientos de la firma.

Según indicaron desde la representación de los trabajadores, la expectativa era obtener una respuesta concreta sobre el futuro laboral, pero la empresa no ofreció ninguna alternativa, lo que profundiza la incertidumbre y el malestar.

El conflicto que comenzó con el cierre del local

El conflicto se originó tras el cierre de la sucursal Carrefour Market ubicada en el centro de Río Gallegos, que afectó tanto a trabajadores directos de la compañía como a personal tercerizado.

De los empleados directamente vinculados con Carrefour, un grupo de 13 personas decidió sostener el reclamo y buscar una salida que les permita conservar su puesto de trabajo. El planteo cuenta con el acompañamiento del Sindicato de Empleados de Comercio y de otros sectores gremiales que se solidarizaron con los trabajadores.

El malestar crece y piden una definición

La falta de respuestas concretas volvió a generar malestar entre los empleados, quienes consideran que el paso del tiempo profundiza las dificultades económicas y personales que atraviesan desde que fueron despedidos.

Desde el ámbito sindical se viene reclamando que la empresa asuma una posición definida y que las instancias de diálogo no se conviertan en una sucesión de audiencias sin propuestas concretas.

Mientras tanto, los trabajadores mantienen firme su pedido de reincorporación y remarcan que detrás de cada despido hay familias que necesitan recuperar su fuente de ingresos. La expectativa ahora está puesta en que la empresa finalmente presente una alternativa concreta y que el Ministerio de Trabajo pueda avanzar hacia una solución que permita cerrar el conflicto.