Nueve vacantes en YMAD para trabajar en Farallón Negro: cómo postularte y qué puestos hay

YMAD lanzó una nueva convocatoria laboral para sumar personal en Farallón Negro, con nueve puestos disponibles que van desde perfiles técnicos hasta operativos. La empresa estatal busca cubrir vacantes en distintas áreas de la actividad minera en el departamento Belén.

La convocatoria, publicada en el sitio oficial de Yacimientos Mineros de Agua de Dionisio, ofrece empleo de jornada completa y modalidad presencial, lo que genera gran expectativa en la provincia por ser una de las oportunidades más buscadas en el sector.

¿Qué puestos se necesitan cubrir?

Las vacantes abarcan diferentes especialidades dentro de la operación minera. Entre los cargos requeridos se encuentran:

- Analista de Muestras Líquidas (Laboratorio)
- Analista de Soporte de Sistemas (Sistemas)
- Mecánico de Pesados (Taller Electromecánico)
- Supervisor de Turno de Mantenimiento Eléctrico
- Playero de Playas de Lixiviación
- Perforista de Diamantina
- Operador de Máquina Cargadora
- Operador Auxiliar (Operaciones)
- Operador Auxiliar de Planta de Procesos Mineros

Los interesados deberán cumplir con los requisitos específicos de cada puesto y contar con la documentación correspondiente para postularse.

¿Cómo enviar el CV y quedar seleccionado?

El proceso de inscripción se realiza de manera online a través del apartado de empleos del sitio web oficial de YMAD. Allí, los postulantes podrán consultar las búsquedas activas y elegir la que mejor se adapte a su perfil profesional.

La plataforma permite aplicar a más de una vacante simultáneamente. Para ello, se debe ingresar en la opción “Ver más” de cada oferta y presionar “Agregar a selección” antes de completar el formulario correspondiente.

Durante la carga de datos, se solicitará adjuntar el currículum vitae. El sistema acepta hasta cinco archivos en formato PDF, DOC o DOCX, con un tamaño máximo de 5 MB por archivo.

Desde YMAD aseguraron que toda la información suministrada será tratada con confidencialidad y utilizada exclusivamente para los procesos de selección. Una vez enviada la postulación, el equipo de Recursos Humanos revisará los antecedentes y contactará a los candidatos que avancen a la siguiente etapa.

Hasta el momento, no se informó una fecha límite para presentar las solicitudes ni se dieron a conocer los salarios ofrecidos. Por eso, los interesados deberían revisar los requisitos y cargar su CV cuanto antes, mientras las búsquedas sigan disponibles.