Ocho años de conducción gremial en la mira: "No hay gestión visible"

La UTA de Salta tendrá elecciones el 7 y 8 de octubre con dos listas en competencia, y la campaña ya mostró un fuerte cuestionamiento a la conducción actual. Emanuel Echazú, candidato a secretario general por la Lista Negra, apuntó contra los ocho años de Pedro Cruz al frente del sindicato y aseguró que el malestar entre los trabajadores es creciente.

"Necesitamos un acompañamiento gremial más cercano hacia el compañero. Lamentablemente hoy no lo sentimos así con la actual conducción y esto viene pasando hace muchos años", afirmó el candidato opositor.

Echazú marcó una distinción entre la persona y la gestión. "Yo contra la persona del señor Pedro Cruz no tengo nada. Capaz que es un excelente padre de familia, un excelente compañero. Pero como gestión es deplorable", sostuvo.

En esa línea, rechazó que las dificultades puedan atribuirse a la pandemia y afirmó que la conducción no puede exhibir logros concretos. "No tienen ninguna gestión visible que ellos puedan exponer. No hay gestión de ellos", lanzó.

Obra social y reclamos en los talleres

Uno de los ejes del cuestionamiento es el funcionamiento de la obra social, que Echazú calificó como "decadente". También apuntó contra el estado de las instalaciones del sindicato.

Según relató, en sus recorridas por distintas empresas recogió reclamos vinculados con el incumplimiento del convenio colectivo, las horas laborales, la falta de elementos de seguridad y las condiciones en los talleres. "Hay empresas donde no le están entregando los elementos de seguridad a la gente del taller. He visto gente que trabaja en el taller con uniforme de chofer", detalló.

El candidato aseguró además haber recibido testimonios de trabajadores accidentados que, según sus dichos, no habrían tenido el acompañamiento esperado por parte del gremio.

"No le debemos favores a ninguna empresa"

Echazú prometió que, si su lista llega a conducir la UTA, buscará una relación diferente con las empresas y exigirá el cumplimiento del convenio colectivo. "Nosotros no le debemos favores a ninguna empresa. Estamos dispuestos a sentarnos y hacer que la empresa cumpla con el convenio colectivo", afirmó.

Sostuvo que las normas laborales deben cumplirse "a rajatabla" en todas las empresas y cuestionó las dificultades que, según dijo, enfrentan algunos delegados para canalizar reclamos ante la Secretaría de Trabajo.

Presuntas irregularidades en el proceso electoral

Durante la entrevista, Echazú también afirmó haber recibido testimonios de trabajadores con temor de participar en la elección y habló de presuntas amenazas vinculadas al proceso electoral. Entre las situaciones que mencionó, aseguró que algunos trabajadores habrían sido advertidos sobre supuestas cámaras en los cuartos oscuros o sobres identificados.