Paritarias UOCRA: el aumento que impacta en octubre y la cifra que cobrará un ayudante

La Secretaría de Trabajo homologó el acuerdo paritario de la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) y ya rigen las nuevas escalas salariales de octubre de 2026 para los trabajadores alcanzados por los convenios colectivos 76/75 y 577/10. Este mes se aplica un aumento acumulativo del 1,8% sobre los básicos de septiembre, en el marco del tercer tramo de la paritaria anual que va de abril de 2026 a marzo de 2027.

El entendimiento fue firmado por UOCRA, la Cámara Argentina de la Construcción y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción.

Cómo se aplica el aumento mes a mes

La actualización prevé tres incrementos mensuales y acumulativos: cada porcentaje se calcula sobre los salarios básicos ya actualizados del mes anterior. El esquema es el siguiente:

Septiembre: 1,9% sobre los básicos vigentes al 31 de agosto.
Octubre: 1,8% sobre los básicos vigentes al 30 de septiembre.
Noviembre: 1,7% sobre los básicos vigentes al 31 de octubre.

De este modo, en octubre impacta el segundo incremento de este tramo de la negociación.

Los salarios básicos según categoría y zona

Los valores dependen de la categoría del trabajador y de la zona del país donde se desempeñe. Para octubre, las escalas del CCT 76/75 quedaron así:

Oficial especializado: $7.697/h (Zona A); $8.544/h (Zona B); $11.817/h (Zona C); $15.395/h (Zona C Austral).
Oficial: $6.585/h (Zona A); $7.313/h (Zona B); $11.079/h (Zona C); $13.169/h (Zona C Austral).
Medio oficial: $6.085/h (Zona A); $6.745/h (Zona B); $10.691/h (Zona C); $12.170/h (Zona C Austral).
Ayudante: $5.601/h (Zona A); $6.245/h (Zona B); $10.381/h (Zona C); $11.201/h (Zona C Austral).
Sereno: $1.017.485/mes (Zona A); $1.133.523/mes (Zona B); $1.701.015/mes (Zona C); $2.034.971/mes (Zona C Austral).

La Zona A abarca la Ciudad de Buenos Aires y las provincias de Buenos Aires, Córdoba, Santa Fe, Mendoza, Salta, Tucumán, Chaco, Corrientes, Jujuy y Misiones. La Zona B incluye La Pampa, Neuquén, Río Negro y Chubut; la Zona C comprende Santa Cruz; y la Zona C Austral, Tierra del Fuego.

Los importes corresponden a los salarios básicos y pueden incrementarse con horas extra, adicionales u otros conceptos contemplados por el convenio.

Aporte solidario y contribución empresaria

El acuerdo también fija un aporte solidario del 2% para los trabajadores no afiliados durante septiembre, octubre y noviembre. En el caso de los afiliados a UOCRA, ese concepto queda absorbido por la cuota sindical, por lo que no corresponde una retención adicional por el mismo motivo.

Además, se estableció una contribución empresaria del 2% destinada a fines sociales, asistenciales, previsionales o culturales.

El tramo paritario actual estará vigente hasta el 30 de noviembre de 2026. UOCRA y las cámaras empresarias acordaron volver a reunirse el 20 de octubre para analizar los salarios que regirán desde diciembre.