Paro en Zapla: trabajadores exigen salarios dignos y denuncian que deben tener dos empleos

Este jueves, los trabajadores de Industrias Zapla paralizaron sus tareas en la puerta de la fábrica en Palpalá. El reclamo es claro: una recomposición salarial urgente. La mayoría de los empleados necesita un segundo trabajo para llegar a fin de mes, según denunció el gremio UOM.

¿Por qué estalló el conflicto?

Sebastián Maráz, integrante de la comisión directiva de la UOM, explicó que el conflicto se desencadenó tras el vencimiento de un acuerdo paliativo firmado en marzo. Ese pacto, que duró cinco meses, permitía sostener los ingresos de los empleados, pero al finalizar, la empresa anunció que no mantendrá los montos que venía abonando. La nueva propuesta reduce sensiblemente los haberes del personal.

La situación se agrava porque las paritarias nacionales de la Rama 21 (siderúrgica) están truncadas desde hace más de dos años, en el marco de la intervención del gremio a nivel central. Sin avances en la negociación colectiva, los trabajadores quedan a merced de la inflación constante.

El drama de los dos empleos

Maráz reveló que la baja escala salarial obliga a que la mayoría de los obreros de Zapla deban contar con dos trabajos para cubrir sus necesidades básicas. "La propuesta actual de la empresa implica que los trabajadores perciban un sueldo menor al que venían cobrando", afirmó el dirigente.

El gremio permanece en la puerta de la fábrica a la espera de una propuesta formal y concreta por parte de la patronal, que será sometida a votación de las bases. No descartan que en las próximas horas la Secretaría de Trabajo dicte la conciliación obligatoria, medida que será analizada en asamblea para definir los pasos a seguir.