Paros universitarios en Santa Fe: la UNR y la UTN desafían a Milei con nuevas medidas
¿Hasta cuándo va a durar el conflicto? La UNR y la UTN paran 48 horas y denuncian un ajuste brutal. Los números que explican el reclamo.
La pulseada entre el Gobierno nacional y las universidades públicas vuelve a escalar. Docentes de la UNR y la UTN Santa Fe confirmaron un paro de 48 horas para el 27 y 28 de agosto en rechazo al ajuste y en exigencia del cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario.
¿Qué reclaman los docentes?
El gremio Coad, que nuclea a los profesores de la Universidad Nacional de Rosario, denunció que la administración libertaria adeuda al sector un 34% de aumento salarial. "A más de 300 días del incumplimiento, exigimos al gobierno de Milei que aplique la ley de financiamiento universitario", sostuvieron en un comunicado. Además, advirtieron sobre la necesidad urgente de recomponer becas estudiantiles y el mantenimiento edilicio.
"El desfinanciamiento a la investigación científica es crítico, debilita nuestra soberanía como nación y pone en peligro los puestos de trabajo de miles de compañeros", agregaron.
La estrategia de judicialización
El conflicto tiene larga data. Milei vetó la ley en su momento, pero el Congreso insistió en octubre de 2025 y la mantuvo en vigencia. Luego, el Ejecutivo intentó eliminarla a través del Presupuesto 2026, pero los legisladores lo rechazaron. Ahora, la Casa Rosada apuesta a la judicialización para frenar su aplicación, y el expediente está en manos de la Corte Suprema.
La semana pasada, una audiencia convocada por el juez federal Martín Cormick para acercar posiciones terminó sin acuerdo. Tras ese fracaso, la Comisión Ejecutiva nacional de la UTN resolvió sumarse a la medida de fuerza con un paro sin asistencia a los lugares de trabajo.
Los números del ajuste
El impacto del ajuste es contundente. Según el Grupo EPC, el presupuesto real de las universidades cayó un 37,4% respecto a diciembre de 2023, lo que equivale a casi 0,3 puntos del PBI. Los salarios docentes, por su parte, perdieron un 33% real hasta marzo pasado. Así, un profesor con dedicación simple y 10 años de antigüedad apenas alcanzaba a cobrar 332.000 pesos brutos en abril.
La situación es aún más crítica en los hospitales universitarios: la ejecución presupuestaria proyectada para todo el año marca una caída del 70% respecto al primer cuatrimestre, lo que implica una baja del 56% en comparación con 2023.
El CEPA, por su parte, relevó que el salario real de docentes y no docentes acumula una caída del 32,1% desde noviembre de 2023. "Durante 2025 volvió a registrarse una contracción adicional del 10,1%... Finalmente, en el primer cuatrimestre de 2026 se produjo una nueva reducción", detalla el informe.
El documento es lapidario: la mayoría de los cargos universitarios quedaron por debajo de la línea de pobreza. En marzo de 2026, la Canasta Básica Total alcanzó los 1.434.464 pesos, y solo los titulares con dedicación exclusiva lograron superar ese umbral.
