Pase a planta en Río Negro: la oposición denuncia una maniobra electoralista

El bloque Cambia Río Negro salió al cruce del proyecto oficial que convierte a más de 4.200 agentes en empleados de planta permanente, aprobado hoy en la Legislatura. Los legisladores no dudaron en calificar la medida como electoralista y carente de transparencia.

Según los opositores, la iniciativa viola principios constitucionales al no garantizar concursos ni igualdad de oportunidades para el ingreso al Estado. "Sin esos mecanismos, el proyecto no fortalece al Estado ni brinda seguridad jurídica a los trabajadores, sino que profundiza la discrecionalidad y debilita las instituciones", advirtieron.

¿Cuántos agentes están en juego?

El dato que encendió las alarmas es la magnitud del pase: alrededor de 4.200 agentes, lo que representa casi un tercio de la planta actual. Según información oficial enviada a la Legislatura, en 2025 había unos 13.500 empleados permanentes y contratados bajo las leyes 1844 y 1904.

"Esto significa que el pase anunciado representa casi un tercio de esa planta, una decisión de enorme impacto para la administración pública que no fue acompañada por una planificación seria, estudios de impacto ni información suficiente", criticaron desde el bloque.

La crítica de fondo

Más allá de los números, el cuestionamiento apunta al método. Para Cambia Río Negro, la estabilidad laboral debe construirse sobre reglas claras, concursos transparentes y una carrera administrativa que premie el mérito, la capacitación y la eficiencia.

"Convertir un proceso de esta magnitud en una decisión política, sin los controles correspondientes, no sólo vulnera principios constitucionales, sino que también genera incertidumbre para quienes hoy trabajan en el Estado", subrayaron.

En su descargo, los legisladores aclararon que su rechazo no es contra los trabajadores, sino contra un proyecto que compromete el funcionamiento futuro del Estado. "No votamos en contra de los trabajadores, sino contra un proyecto que compromete el funcionamiento futuro del Estado y carece de la responsabilidad institucional que una decisión de esta magnitud requiere", aseguraron.

Finalmente, pidieron políticas de empleo público serias y previsibles que fortalezcan la calidad de los servicios. "Río Negro necesita políticas de empleo público serias, previsibles y sustentables, que fortalezcan la calidad de los servicios que reciben los ciudadanos y garanticen que cada incorporación responda a criterios objetivos, transparentes y respeten la Constitución", concluyeron.