Polémica por el cobro a extranjeros en hospitales: el Colegio de Enfermería del Chaco dio su veredicto

El Colegio de Enfermería del Chaco apoya el cobro a extranjeros en hospitales públicos, pero alerta sobre la crítica situación salarial del sector. ¿Qué dijo su presidente?

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Polémica por el cobro a extranjeros en hospitales: el Colegio de Enfermería del Chaco dio su veredicto
Polémica por el cobro a extranjeros en hospitales: el Colegio de Enfermería del Chaco dio su veredicto

El presidente del Colegio de Enfermería del Chaco, Balbino Cañete, salió a respaldar la decisión del Gobierno nacional de cobrar la atención sanitaria a extranjeros no residentes. Según el dirigente, la medida podría aliviar la presión sobre un sistema público que ya trabaja al límite.

Cañete aseguró que en las localidades chaqueñas cercanas a la frontera es habitual el ingreso de ciudadanos paraguayos que buscan atención gratuita en los hospitales públicos. “Vienen a buscar atención médica gratis a nuestros hospitales, sacándole un lugar a la población que son de acá del Chaco”, sostuvo en diálogo con Diario La Voz del Chaco.

¿Por qué el Colegio apoya la medida?

El titular del Colegio explicó que cada prestación médica implica un costo en personal, insumos, infraestructura y recursos económicos. En ese sentido, consideró que la atención a extranjeros no residentes representa una demanda adicional que termina compitiendo con las necesidades de la población local.

Sin embargo, Cañete aclaró que su postura no implica negar la atención sanitaria a nadie, sino garantizar que existan las condiciones para brindarla. “Nosotros no tenemos problema en atender, pero siempre y cuando estén dadas las condiciones”, manifestó.

La delicada situación del sistema sanitario chaqueño

El dirigente vinculó esta problemática con las dificultades que atraviesa el sistema sanitario provincial, marcado por la falta de insumos, el déficit de personal y las restricciones presupuestarias. Según Cañete, cuando los recursos escasean y la demanda aumenta, se vuelve imprescindible buscar mecanismos que permitan sostener la atención de los residentes.

En ese marco, el Colegio de Enfermería también puso el foco en la situación salarial de los trabajadores del sector. Cañete reveló que un enfermero percibe en promedio $1.100.000 de bolsillo, aunque el monto puede variar según las funciones y bonificaciones. “Nosotros estamos por debajo del índice de la pobreza”, afirmó.

El presidente del Colegio destacó que muchos profesionales deben complementar sus ingresos con otras actividades, como oficios o trabajos en instituciones privadas, para poder afrontar sus gastos mensuales. Esta situación, advirtió, repercute directamente en la calidad de las prestaciones.

Reclamos sectoriales y falta de unidad

Cañete también se refirió a las diferencias entre los sectores público y privado de la salud. Si bien reconoció que las dificultades se presentan en ambos ámbitos, señaló que en el sector privado hay trabajadores que sufren retrasos en el pago de salarios, reducciones de ingresos y hasta la discontinuidad de ciertas prestaciones.

En cuanto a los reclamos gremiales, el dirigente lamentó que cada profesión pelee por sus propias demandas de manera separada. “Hoy pelean cada uno por sus bonificaciones, por su sueldo, por su profesión y bueno vemos que los gremios, los otros gremios, digamos, que son más importantes de la provincia, tampoco hacen mucho ruido, están muy callados”, expresó.

Para Cañete, la falta de una acción conjunta limita la posibilidad de unificar los reclamos de los trabajadores de la salud, que incluyen a médicos, enfermeros, técnicos y kinesiólogos. Mientras tanto, el debate por el cobro a extranjeros sigue abierto y promete marcar la agenda sanitaria de la provincia.

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