MILEI REDUJO| La administración del presidente Javier Milei ha llevado a cabo un significativo ajuste en la planta de empleados estatales. En sus primeros 17 meses de gestión, se desvincularon alrededor de 48.000 puestos de trabajo en el Estado nacional, lo que representa una reducción del 9,6% del personal.
Según un informe oficial, esta medida se traduce en un ahorro de U$S1.885 millones, marcando un claro rumbo en la política económica del gobierno libertario.
Un Recorte que Supera el 9% de la Planta Estatal
Un informe elaborado por la Unidad de Evaluación de Impacto del Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, bajo la órbita de Federico Sturzenegger, reveló la magnitud del ajuste en el sector público. Entre diciembre de 2023 y abril de 2025, el empleo en la Administración Pública Nacional (APN) y las empresas estatales sufrió una considerable merma.
En este período, la APN redujo su personal en un 13,7%, mientras que en las empresas estatales la disminución alcanzó un aún más pronunciado 16,4%. Esto equivale a la eliminación de 47.925 puestos de trabajo, lo que el gobierno presenta como una señal de eficiencia y contención del gasto público.
Según consigna La Gaceta, el análisis detallado de los datos por modalidad de contratación muestra dónde se concentraron las mayores reducciones. Si bien el número de empleados de planta permanente y transitoria disminuyó un 8%, las caídas más drásticas se observaron en otros tipos de vínculos laborales.
El personal contratado bajo la Ley Marco (Ley 25.164) y los empleados con contratos LOYS (monotributistas bajo el Decreto 1109/17) experimentaron descensos mucho más pronunciados, de un 20% y el 55,2%, respectivamente. Esto sugiere un énfasis en la desvinculación de personal con modalidades contractuales más flexibles.
El Ahorro en Dólares: Un Enfoque Monetario del Ajuste
El organismo a cargo de Sturzenegger optó por medir el impacto económico de esta reducción de personal en dólares, y no en pesos, para reflejar lo que consideran un ahorro sustancial para las arcas del Estado. Según el informe, solo la reducción de personal generó un ahorro de U$S942,5 millones en sueldos, tomando como base los números de abril de 2025.
Sin embargo, el cálculo del ahorro total va más allá. El reporte apunta que “el costo total de cada empleado duplica su salario debido a gastos en infraestructura laboral, tales como el espacio de oficina, mobiliario, equipos electrónicos, suministros y servicios varios”. Considerando estos factores, el ahorro anual total asciende a U$S1.885 millones.
Dentro de la APN, el ahorro varía según el tipo de contrato: la reducción en los contratos regidos por la Ley Marco generó un ahorro anual de U$S231 millones en sueldos, que se eleva a U$S462 millones al incluir los costos de infraestructura. Para el personal permanente y transitorio, el ahorro anual en sueldos fue de U$S254 millones (U$S508 millones con costos adicionales).
Finalmente, en los contratos LOYS, el ahorro anual en sueldos se estimó en U$S67 millones, alcanzando un total de U$S134 millones al considerar los gastos en infraestructura laboral. Estas cifras buscan respaldar la narrativa del gobierno sobre la eficiencia y el achicamiento del Estado.