Puerto Deseado: los trabajadores rechazaron las ofertas y el municipio busca sostener sus servicios
Los empleados municipales de Puerto Deseado dijeron no a las dos ofertas salariales y presentaron una contrapropuesta. ¿Qué pasará en la próxima reunión paritaria?
Mientras distintas localidades de Santa Cruz cierran sus paritarias con acuerdos o reclamos, Puerto Deseado sigue en plena negociación. Los empleados municipales rechazaron las dos propuestas salariales presentadas por el Ejecutivo y ahora esperan una respuesta a su contrapropuesta en una nueva reunión prevista para el viernes 28 de agosto.
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) de Puerto Deseado informó que el lunes 24 de agosto se reanudó la Paritaria Salarial, luego del cuarto intermedio solicitado por el Ejecutivo Municipal. En esa oportunidad, se presentaron dos ofertas de aumento.
¿Cuáles fueron las propuestas que se rechazaron?
La primera propuesta consistía en un incremento del 10% en tres tramos: 4% en agosto, 4% en septiembre y 2% en octubre, para las categorías 10 a 24 inclusive. Además, incluía un 50% de aumento en el salario familiar y un 50% en los adicionales por título secundario, terciario y universitario.
La segunda propuesta ofrecía un 4% en agosto y otro 4% en septiembre, con un porcentaje diferencial para las categorías más altas, manteniendo también los aumentos en los ítems mencionados.
La asamblea definió rechazar y avanzar con una contrapropuesta
En la asamblea de trabajadores realizada ayer, ambas propuestas fueron puestas a consideración. Por mandato de los presentes, se rechazaron las dos ofertas y se resolvió avanzar con una contrapropuesta salarial "defendiendo los intereses y el poder adquisitivo de los trabajadores municipales", según dejaron trascender desde el SOEM.
En este contexto, el secretario general del sindicato, acompañado por los paritarios salariales, se presentó en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Allí realizaron la entrega formal del mandato de asamblea y trasladaron la propuesta elaborada por la organización sindical. La negociación paritaria pasó para el próximo viernes 28 de agosto.
La situación financiera del municipio
El intendente Juan Raúl Martínez ha expuesto en más de una oportunidad la situación financiera municipal y los esfuerzos que atraviesa la comuna para sostener el funcionamiento operativo de las áreas y la demanda de la comunidad.
Desde el SOEM expresaron buenas expectativas de lograr avances en la negociación. "Continuamos firmes en la defensa de los trabajadores municipales, llevando a la mesa paritaria la voluntad y el mandato de la asamblea. Esperamos una respuesta positiva por parte del ejecutivo", señalaron.
