¿Qué esconden los nuevos entrenamientos que cautivan a los jóvenes formoseños?

Más de 200 jóvenes formoseños recibieron sus certificados en un acto que marcó un antes y un después en la capacitación laboral. La Subsecretaría de Empleo de Formosa entregó reconocimientos a 208 participantes de los Entrenamientos Prácticos Intensivos, con una propuesta que rompe los esquemas tradicionales.

El evento se realizó este lunes 24 en el salón de la Dirección Provincial de Vialidad, y contó con la presencia de la subsecretaria de Empleo, Maríangeles Vicentín. Durante la jornada, no solo se celebraron los logros del primer semestre, sino que también se presentaron las novedades para la segunda mitad del año.

¿Qué propone esta nueva modalidad de formación?

Según explicó Vicentín, el programa pone el foco en la práctica intensiva. "El mundo del empleo cambió y nos llevó a innovar en la forma de capacitar, poniendo el eje en la práctica", destacó la funcionaria.

Los talleres, de carácter gratuito, abarcaron rubros como Auxiliar en Ventas, Marketing, Excelencia en Atención al Público y Auxiliar Administrativo. La particularidad: durante una semana, los participantes no solo recibieron teoría, sino que también trabajaron en entornos laborales simulados.

¿Qué viene para el segundo semestre?

Las proyecciones son ambiciosas. Se planificaron más de 100 talleres de capacitación, con más de 50 destinados específicamente al sector emprendedor. Entre las temáticas más solicitadas por los jóvenes se encuentran la confección de currículums de alto impacto, la simulación de entrevistas laborales y el desarrollo de habilidades blandas, como la oratoria.

Además, se sumarán nuevas propuestas para trabajadores de oficios manuales. Vicentín también invitó a la comunidad a participar de los Mercados Comunitarios de Emprendedores, que funcionan los fines de semana en Herradura, Pirané, Pozo del Tigre y próximamente en Laguna Blanca.

La experiencia de un joven protagonista

Kevin Daniel Portillo, de 18 años y estudiante de 7º año de Electrónica en la EPET N° 1, fue uno de los certificados en el entrenamiento de Ventas. Para él, la experiencia fue "totalmente gratuita y muy valiosa".

"Lo que más me sirvió fue entender la diferencia entre un curso y un entrenamiento intensivo", expresó. "Rompimos la barrera del confort al poner a prueba nuestros conocimientos desde el primer día", agregó.

El joven aseguró que este entrenamiento le permitió entender la perspectiva tanto del vendedor como del cliente, enfocándose en fidelizar a través de la empatía y la comprensión de sus necesidades. Sin dudas, una apuesta que está dando resultados.