Rechazaron la oferta salarial: ¿qué pasará con los sueldos de los metalúrgicos en agosto?

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) volvió a sentarse a negociar con las cámaras empresarias, pero la reunión terminó sin acuerdo. El sindicato consideró insuficiente la propuesta salarial y las conversaciones siguen abiertas, dejando en vilo los salarios de agosto.

Mientras no se alcance un nuevo entendimiento, los trabajadores de las ramas metalmecánica y siderúrgica seguirán cobrando las escalas vigentes. La UOM busca una recomposición que recupere el poder adquisitivo perdido frente a la inflación.

¿Qué pasó en la negociación?

La jornada arrancó con una reunión entre los delegados paritarios del gremio y representantes de la Cámara Argentina del Acero, por la Rama 21 (siderúrgica). Luego, se realizó un segundo encuentro con directivos de ADIMRA y AFAC, por la Rama 17 (metalmecánica).

Las cámaras acercaron una oferta, pero desde la UOM señalaron que no respondió a las expectativas. Fuentes gremiales indicaron que ambas partes decidieron mantener el diálogo para acercar posiciones en los próximos días.

¿Cómo quedan las escalas salariales para agosto?

Hasta el momento, la UOM no oficializó nuevas escalas para agosto de 2026. Los trabajadores seguirán percibiendo los salarios de los últimos acuerdos vigentes. Una vez que se alcance un entendimiento, el incremento podría aplicarse con efecto retroactivo, aunque ese punto todavía está en discusión.

La situación es diferente según la actividad. En la Rama 17 (metalmecánica), el sindicato busca una recomposición que compense la pérdida salarial acumulada. En la Rama 21 (siderúrgica), el panorama es más complejo: los trabajadores no tienen un acuerdo paritario definitivo desde junio de 2024. Durante ese tiempo, las empresas otorgaron sumas no remunerativas y luego aumentos remunerativos como anticipos, mientras las negociaciones seguían sin resolución.

¿Qué espera la UOM?

Además de definir un nuevo porcentaje de aumento, la organización sindical busca un mecanismo que permita recomponer el poder adquisitivo, especialmente en el sector siderúrgico, donde el retraso salarial es mayor. Por ahora, no trascendieron cifras oficiales de la propuesta empresaria ni del reclamo gremial. Las conversaciones continuarán en los próximos días, con el objetivo de actualizar las escalas para el segundo semestre de 2026.