Reconocidos como docentes pero sin jubilación: el drama de los maestros municipales de Yerba Buena
Ocho meses después del reconocimiento, los docentes de la Escuela Municipal de Yerba Buena siguen sin cobrar antigüedad ni poder jubilarse. ¿Qué pasará con las medidas de fuerza?
Ocho meses después de ser reconocidos oficialmente como docentes por la Provincia, los maestros de la Escuela Municipal Petrona Campero de Adami siguen sin respuestas sobre sus aportes jubilatorios y otros derechos laborales. La delegada Marcela Brizuela confirmó a LV12 que, ante la falta de soluciones, anunciaron un quite de colaboración para este martes y miércoles.
El reconocimiento, logrado el 16 de agosto del año pasado tras gestiones con el sindicato municipal y autoridades provinciales, fue un hito para los trabajadores que durante años fueron considerados empleados municipales. Sin embargo, la alegría duró poco. “Ya pasaron ocho meses y todavía no se resolvieron cuestiones fundamentales”, lamentó Brizuela.
¿Qué reclaman los docentes?
El principal reclamo es la imposibilidad de realizar aportes jubilatorios. La delegada explicó que hay compañeras de 60 y hasta 66 años que ya deberían estar jubiladas, pero no pueden iniciar los trámites porque la Municipalidad no gestionó ante ARCA, ANSES y la Provincia la regularización de los aportes anteriores. “La semana pasada nos reunimos con ANSES Tucumán y nos dijeron que todo debe empezar desde ARCA”, detalló.
Además, denunció que tras el reconocimiento perdieron los ítems de incentivo y conectividad que antes cobraban. “El municipio dice que no tiene dinero y que verán si el año que viene pueden pagarlo”, afirmó. A esto se suma la falta de pago de antigüedad para numerosos trabajadores. “Hay docentes que hace ocho meses esperan cobrar su antigüedad y otros que tomaron cargos después del reconocimiento y todavía no perciben sueldo”, sostuvo.
Números que preocupan
Según los datos de la delegada, alrededor de 25 docentes están en condiciones de jubilarse entre este año y el próximo, mientras que unos 67 trabajadores presentan inconvenientes vinculados al cobro de antigüedad. La situación es crítica y las medidas de fuerza ya están sobre la mesa.
Pese al conflicto, Brizuela remarcó que la intención del cuerpo docente es continuar en las aulas. “Nosotros queremos enseñar, estar frente a los chicos. Solo pedimos que se nos pague lo que corresponde y poder jubilarnos cuando corresponde”, expresó.
Este lunes las clases se desarrollaron con normalidad, pero el martes y miércoles habrá quite de colaboración. “Si no hay novedades concretas, esos días no habrá clases”, advirtió la delegada.