Reestructuración en la Policía de Salta: cuatro direcciones cambiaron de mando y se vienen auditorías
El Ministerio de Seguridad anunció una reestructuración en cuatro áreas de la Policía provincial. Lo presentaron como una simple actualización de nombres, pero la medida incluye un componente que nadie esperaba: auditorías internas para revisar cómo se manejan esos sectores.
El Ministerio de Seguridad de Salta oficializó una reestructuración en cuatro áreas estratégicas de la Policía provincial. Los cambios alcanzan a la Dirección General de Recursos Humanos, la División Incorporación y Selección de Personal, la Dirección General de Administración y Finanzas y la Dirección de Prensa y Difusión. Además, la cartera anticipó que pondrá en marcha auditorías internas sobre esos sectores.
Según informaron fuentes oficiales, la medida se inscribe en un proceso de “revisión y fortalecimiento de la gestión institucional”, con el objetivo de evaluar el funcionamiento de cada área y optimizar los procedimientos. La decisión fue impulsada por la nueva conducción del Ministerio, que busca dar una señal de control y transparencia dentro de la fuerza.
Quiénes quedaron al frente
Con la nueva estructura, las autoridades designadas para cada sector son:
Recursos Humanos: Sergio David Perea.
Incorporación y Selección de Personal: Mariela Vargas.
Administración y Finanzas: Jesús Tolaba.
Prensa y Difusión: Cristian Aguilera.
Qué buscarán las auditorías
Más allá de los cambios de nombres, el Ministerio de Seguridad confirmó que se realizarán auditorías sobre los procedimientos de las áreas involucradas. La intención es evaluar el funcionamiento de cada sector y elaborar los informes correspondientes como parte del proceso de revisión impulsado por la nueva conducción del Ministerio.
Las auditorías apuntan a revisar cómo se vienen ejecutando las tareas en esas dependencias, con la mira puesta en detectar falencias y corregir desvíos. Si bien no se dieron a conocer detalles sobre los plazos ni el alcance exacto de las revisiones, se espera que los resultados permitan ajustar el trabajo interno de la fuerza.
La medida llega en un contexto en el que la gestión de la seguridad provincial busca mostrar una imagen de mayor control sobre sus estructuras. Los cambios de autoridades y las auditorías se enmarcan en una política de revisión integral que, según las autoridades, apunta a mejorar la respuesta de la Policía ante la comunidad.