Renunció el director Kategora, pero el CGE no frenará la investigación

El Consejo General de Educación (CGE) aceptará la renuncia presentada por Juan Carlos Kategora al frente de la Escuela 733 de San Vicente, pero la investigación sumaria en su contra continuará su curso. Así lo confirmó la presidenta del organismo, Daniela López, en diálogo con PRIMERA EDICIÓN.

Según explicó López, la renuncia fue presentada a principios de agosto a través de la supervisora de San Vicente, en medio de los primeros rumores sobre irregularidades en la escuela rural. Sin embargo, recién ingresó formalmente al CGE esta semana.

“La renuncia es un derecho, por supuesto que se la aceptaremos, pero eso no quiere decir que no continúe la investigación sumaria que comenzó la semana pasada”, advirtió la funcionaria, dejando en claro que el caso está lejos de cerrarse.

¿Qué se investiga?

El foco de la pesquisa está puesto en la situación laboral de Kategora, quien lleva 18 años solicitando licencias en su cargo docente y también figura como empleado de EMSA. La duda central es si durante ese período cumplía efectivamente con sus tareas o si hacía uso y abuso de las licencias.

“Se está investigando si estaba en uso de licencia en EMSA o cumplía real y efectivo su tarea”, precisó López, y agregó que ya solicitaron los informes correspondientes a la empresa de energía. “Desde el sistema educativo es lo único que debemos controlar”, justificó.

La presidenta del CGE también se refirió a los descuentos que sufrió Kategora en sus haberes. Según explicó, el sistema prevé una reducción del 50% del salario cuando se trata de patologías irreversibles, de largo tratamiento u oncológicas. Por eso, el director tuvo ese descuento durante 2019 y 2020.

“Es una información distorsionada decir que el docente pidió que le descuenten los haberes cobrados como director”, aclaró López, y señaló que el criterio de liquidación de haberes lo tiene el Consejo y que el tema se resolverá en el área de Jurídica del sector de Personal, a cargo de Pablo Giménez.

¿Incompatibilidad de tareas?

Consultada sobre si existe incompatibilidad entre trabajar en EMSA y dirigir una escuela, López respondió: “No hay incompatibilidad si está en uso de licencia”. No obstante, la lógica invita a preguntarse cómo una persona puede cumplir media jornada en San Vicente y la otra en Posadas, de lunes a viernes.

El caso de Kategora genera un fuerte cuestionamiento social: ¿cómo es posible que alguien pase casi dos décadas con licencias sin que nadie controle los motivos? ¿Basta con tener contactos políticos para abusar del sistema?

Abuso de licencias

López admitió que se investigará si hubo abuso de las licencias y destacó que el sistema del CGE facilita el acceso a esta información. “Hay que ver todos los tipos de licencia que sacó… en este caso es evidente el abuso”, reconoció.

No obstante, la funcionaria defendió el sistema de licencias en general, recordando que muchos docentes atraviesan situaciones complejas: “Tenemos muchos docentes en tratamientos oncológicos, algunos terminan falleciendo; otros tuvieron accidentes de trabajo y están muchos años enfermos antes de jubilarse”.

Puso como ejemplo el caso de una colega de la Escuela 826 que estuvo diez años con cambio de tarea porque se dializaba, hasta que recibió un trasplante de riñón y pudo retomar sus actividades normales. “Cada caso es una historia clínica individual”, concluyó.