Renunció por error, se arrepintió a las horas y la Justicia lo premió con una fortuna
Se arrepintió a las horas y la empresa lo echó. ¿Qué dijo la Justicia? La insólita historia que terminó en una indemnización millonaria.
Un trabajador en España vivió una verdadera pesadilla laboral: renunció por error y, al arrepentirse horas después, la empresa lo despidió. Pero la historia no terminó ahí: la Justicia le dio la razón y ahora la firma deberá pagarle más de 44 mil euros.
Todo comenzó el 3 de julio de 2023, cuando un coordinador de gestión social de activos de la Sociedad de Gestión de Activos Procedentes de la Reestructuración Bancaria (SAREB) envió un correo electrónico anunciando su renuncia voluntaria, con efecto a partir del 18 de julio.
¿Qué pasó después del arrepentimiento?
Menos de ocho horas después de enviar el mensaje, el empleado se comunicó nuevamente para retractarse y manifestar su deseo de continuar en el puesto. Según explicó durante el proceso judicial, su intención no era renunciar, sino solicitar una baja médica para esa fecha.
Sin embargo, la empresa no aceptó el cambio de decisión. Argumentó que en una reunión el hombre había confesado que dejaría de asistir para provocar su despido y así cobrar el desempleo. Además, lo acusaron de faltar injustificadamente entre el 10 y el 18 de julio, por lo que le comunicaron un despido disciplinario.
El fallo que dio vuelta todo
El trabajador llevó el caso a los tribunales. En primera instancia, el Juzgado de lo Social N°28 de Madrid rechazó su reclamo, pero el Tribunal Superior de Justicia de Madrid revirtió la decisión. Los jueces consideraron que la retractación fue válida porque se realizó antes de que la renuncia se hiciera efectiva y no causó perjuicio a la compañía.
El tribunal declaró el despido improcedente y le dio a la empresa dos opciones: reincorporar al empleado o pagarle una indemnización de 44.501,98 euros. La firma apeló ante el Tribunal Supremo, pero el recurso fue desestimado, quedando firme la sentencia.
