Renunció un empleado estatal con 216 faltas y ahora deberá devolver una fortuna
Un empleado del Ministerio de Desarrollo Humano renunció en medio de un sumario por 216 faltas injustificadas. Ahora deberá devolver más de $1,5 millones que cobró de más. ¿Cómo se destapó el caso?
Un agente del Ministerio de Desarrollo Humano de Entre Ríos presentó su renuncia en medio de un sumario por 216 inasistencias injustificadas. Pero el Estado no solo la aceptó: también le reclama la devolución de más de 1,5 millones de pesos que habría cobrado de más.
La decisión quedó formalizada a través de un decreto firmado por el gobernador Rogelio Frigerio y la ministra Verónica Berisso. La norma se publicó en el Boletín Oficial provincial el lunes 24 de agosto, y el cese del trabajador se hizo efectivo desde el 1º de junio de 2024.
¿Quién era el empleado y qué cargo ocupaba?
Según los considerandos del decreto, el hombre se desempeñaba como Categoría 5, Profesional “B”, dentro de la planta permanente de la Coordinación de Operaciones Logísticas del Ministerio de Desarrollo Humano. O sea, un puesto de confianza en el organigrama provincial.
Pero lo que llamó la atención de las autoridades fue su historial: 216 inasistencias injustificadas, un número que no pasó desapercibido en el expediente.
El detalle del cobro indebido: más de $1,5 millones
Durante la investigación, la Dirección General Administrativo Contable detectó que el agente había percibido haberes que no le correspondían por un total de $1.549.957,12.
Ese monto incluye pagos realizados entre el 1º y el 29 de febrero de 2024, y desde el 30 de mayo hasta el 30 de junio del mismo año. También se sumó la parte proporcional del Sueldo Anual Complementario (SAC) correspondiente a 2024.
La devolución de esos fondos sigue en trámite, según consta en la resolución. En el caso intervinieron la Dirección General de Recursos Humanos y la Dirección General de Asuntos Jurídicos del Ministerio.
¿Qué pasó con el sumario administrativo?
La Dirección de Sumarios de Fiscalía de Estado había iniciado una investigación por las 216 inasistencias. Al momento de redactarse el decreto, las actuaciones estaban en la Comisión Asesora de Disciplina, que debía emitir su dictamen.
Pese al sumario y al reclamo de los haberes, el Ejecutivo provincial decidió aceptar la renuncia. La medida se encuadró en el artículo 57 de la Ley Nº 9.755, que regula el empleo público en la provincia.
El decreto también ordenó comunicar la decisión a Recursos Humanos del Ministerio y remitir las actuaciones a la Dirección General de Recursos Humanos para continuar con los trámites administrativos.
