Reunión clave en Casa de Gobierno: Frigerio busca destrabar el conflicto de Granja Tres Arroyos
¿Lograrán destrabar el conflicto? Frigerio se reunió con los gremios de Granja Tres Arroyos y prometió seguir interviniendo. Los detalles de una crisis que ya lleva más de tres meses.
El gobernador Rogelio Frigerio se sentó este jueves con los sindicatos para analizar la crisis de la planta avícola en Concepción del Uruguay, donde más de 900 trabajadores siguen sin cobrar desde abril. La pulseada por la reactivación no da tregua.
Del encuentro participaron el ministro de Gobierno y Trabajo, Manuel Troncoso, y el secretario de Trabajo, Mariano Camoirano. El foco estuvo puesto en la paralización total de la planta, que dejó a cientos de familias sin ingresos y con deudas salariales que se acumulan desde fines de abril.
¿Qué dijo el gobernador?
Frigerio ratificó su compromiso de seguir interviniendo en el conflicto y expresó su acompañamiento a los trabajadores afectados. En paralelo, el gobierno provincial ya puso en marcha un subsidio de 200 mil pesos para un grupo de empleados, además de ayuda alimentaria y una tarifa social eléctrica para las familias más golpeadas.
Los gremios rompieron el silencio
Rubén Lafuente, de la Unión Obrera Molinera Argentina, valoró la predisposición del mandatario y advirtió que el problema de Granja Tres Arroyos trasciende las fronteras entrerrianas. "Valoramos la predisposición del gobernador, que conoce en profundidad la situación", afirmó.
Carlos Molinares, de la Federación de la Carne, sostuvo que los sindicatos fueron escuchados y que Frigerio "manifestó su compromiso de seguir buscando alternativas para que la empresa pueda reactivarse".
Edgardo Mayer, de Uatre, puso el acento en la necesidad de atraer inversores para recuperar una actividad con potencial de crecimiento. Mientras que Daniel Leo, de la Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación, calificó la reunión como "muy importante" y destacó el trabajo conjunto entre gremios y Provincia para preservar los puestos laborales.