Reunión clave en Río Turbio: Trabajo busca destrabar el conflicto con los gremios de YCRT

El secretario de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Aravena, desembarcó en Río Turbio con una agenda cargada: escuchar a los sindicatos de YCRT y avanzar en la solución para los despedidos de Autofarma. Las reuniones, que se extendieron durante viernes y sábado, dejaron definiciones importantes para los trabajadores de la Cuenca Carbonífera.

En los encuentros participaron representantes de ATE, APSPyT y Luz y Fuerza, quienes plantearon una serie de inquietudes que van desde la falta de diálogo hasta las condiciones de seguridad. El funcionario confirmó que ya se trabaja en una audiencia de conciliación en Río Gallegos, fijada para el próximo 26, con la participación de todos los sectores.

¿Qué reclaman los gremios?

Los sindicatos pusieron sobre la mesa varios temas que consideran urgentes: la discusión salarial, los convenios colectivos de trabajo, los mecanismos de ingreso y ascenso dentro de la empresa, el régimen de sanciones y distintas condiciones vinculadas al ámbito laboral. Aravena señaló que el Ministerio buscará intervenir con las herramientas que le corresponden para propiciar el diálogo.

“A partir de la audiencia de conciliación vamos a procurar, en principio, comenzar a dialogar y luego ir abordando estos temas de agenda que hemos construido con el consenso de los tres gremios presentes”, sostuvo el funcionario. Además, destacó que la negociación colectiva es uno de los ejes centrales, incluyendo la evolución salarial y la renovación del convenio.

Seguridad laboral: un punto crítico

Las condiciones de seguridad y la disponibilidad de elementos de protección personal también fueron parte de la discusión, especialmente ante las exigencias de la actividad carbonífera. Aravena remarcó la obligatoriedad de garantizar los elementos correspondientes y recordó la resolución provincial que calificó algunas tareas de la planta depuradora como penosas y riesgosas a los fines previsionales.

El funcionario explicó que esa resolución está firme y que, ante inconvenientes en las certificaciones de servicios, los trabajadores pueden solicitar la rectificación y recurrir ante ANSES con el respaldo de la autoridad laboral provincial.

Autofarma: fondos y futuro laboral

La cartera laboral también avanzó en el seguimiento de los trabajadores de Autofarma, en articulación con representantes gremiales, abogados y organizaciones que acompañan a los empleados afectados. Aravena detalló que, tras las audiencias con los responsables del grupo empresario, se concretó un ingreso de fondos que permitió reducir parte de la deuda salarial, que incluía haberes y conceptos pendientes.

Además, la Secretaría recibió información actualizada sobre la situación individual de cada trabajador, deudas y antigüedades, con el objetivo de ordenar el proceso. En relación con los empleados de la Cuenca, el secretario adelantó que existen conversaciones para posibilitar la continuidad laboral en otro establecimiento farmacéutico de 28 de Noviembre.

Aravena remarcó que cualquier eventual traspaso deberá realizarse con intervención del Ministerio, para brindar un marco institucional y resguardar los derechos laborales. La agenda en la Cuenca Carbonífera dejó en claro que la presencia territorial de la autoridad laboral es clave para canalizar los reclamos.