Río Grande abre un registro para cuidadores: quiénes podrán anotarse y qué evalúan

El Municipio de Río Grande lanzó un programa que apunta a algo que muchas familias fueguinas conocen de cerca: encontrar a alguien confiable para cuidar a un chico, a un adulto mayor o a una persona con discapacidad. La iniciativa, llamada Programa de Formación, Registro e Intermediación Laboral en Cuidados, busca profesionalizar una tarea que históricamente se resolvió de manera informal y que en su mayoría recae sobre mujeres.

El anuncio lo hicieron las secretarías de Género y Desarrollo Comunitario y de Desarrollo Productivo, que trabajarán en conjunto. La propuesta no se queda solo en la capacitación: también incluye un registro de perfiles y un mecanismo para vincular a quienes ofrecen el servicio con las familias e instituciones que necesitan contratarlos.

Qué especialidades abarca

El programa contempla distintas ramas del cuidado: niños, personas mayores y personas con discapacidad. La idea es que quienes ya se dedican a estas tareas —o quieren empezar a hacerlo— puedan acreditar su experiencia y formación, y así mejorar sus chances de inserción laboral.

Para la secretaria de Género y Desarrollo Comunitario, Ivana Ybars, el registro público es la pieza clave para conectar la oferta y la demanda. “Este registro público permitirá vincular a quienes se desempeñan o buscan desempeñarse en tareas de cuidado con las familias que necesitan estos servicios y las instituciones que los brindan”, explicó.

Ybars también puso el acento en el reconocimiento de las especializaciones y en las condiciones laborales. “Los cuidados sostienen la vida, por eso es fundamental fortalecerlos, visibilizarlos y profesionalizarlos para que tengan el valor que realmente merecen”, sostuvo.

Capacitación y empleo, en una misma órbita

Desde Desarrollo Productivo, el secretario Facundo Armas subrayó la articulación entre la formación y la intermediación laboral. Según dijo, el objetivo es que los conocimientos adquiridos en las capacitaciones se traduzcan en posibilidades concretas de trabajo.

“Sabemos que las personas que participaron de las capacitaciones realizaron un trayecto de formación muy importante para profesionalizar esta tarea. Desde el área de Producción, a través de la Oficina de Empleo y la Dirección de Desarrollo Local, vamos a trabajar en la intermediación laboral para vincular a quienes se formaron con las familias que necesitan estos servicios”, señaló Armas.

El funcionario enmarcó la iniciativa en las dificultades actuales del mercado de trabajo. “La formación y la vinculación laboral son dos herramientas centrales para generar oportunidades y facilitar el acceso al trabajo”, remarcó.

Cómo anotarse

Las personas interesadas en sumarse al programa deben completar una preinscripción en el Portal Ciudadano municipal, en la dirección portalciudadano.riogrande.gob.ar/formacioencuidados.

Después de ese paso, personal del Municipio se comunicará para coordinar una entrevista de admisión. En esa instancia se evaluarán los antecedentes de formación, la experiencia, los intereses y las necesidades particulares de cada postulante, de acuerdo con el perfil elegido.

Con este esquema, el Municipio espera armar una red de trabajadores del cuidado que mejore sus perspectivas de empleo y, al mismo tiempo, les dé a las familias una vía de acceso a personas capacitadas para atender las necesidades de asistencia cotidiana.