Río Negro se destaca en la creación de empleo privado: más de 3.800 puestos y un boom energético

Mientras la mayoría de las provincias argentinas muestran cifras negativas en trabajo registrado, Río Negro emerge como una excepción con más de 3.800 nuevos puestos laborales y un sector energético que promete seguir creciendo. La secretaria de Trabajo, María Martha Avilez, celebró el dato y anticipó nuevos récords.

El motor energético y la diversificación productiva

Los números oficiales indican que Río Negro, junto a Neuquén, lidera las estadísticas nacionales de empleo privado. El desarrollo del GNL en San Antonio Oeste ya generó más de 600 puestos de trabajo, y las inversiones en energías se consolidan como una de las principales fuentes de generación de empleo.

Avilez explicó que este resultado no es casualidad: “responde a la matriz productiva diversificada que posee la provincia”, con actividades como el turismo y la agricultura, a las que se suma el fuerte crecimiento del sector energético, particularmente en el Alto Valle, Allen, Valle Medio, las terminales exportadoras de Sierra Grande y el desarrollo del GNL en San Antonio Oeste.

La funcionaria destacó que “cuando hablamos de nueva generación de trabajo no hablamos solamente de los puestos directos de las grandes obras, sino también de todo lo que se genera alrededor: transporte, comercio, logística y contratación de bienes y servicios”.

¿Qué expectativas hay para fin de año?

Las estadísticas nacionales llegan hasta comienzos de este año, pero la provincia ya contabiliza más de 600 empleos vinculados al GNL. “Estos números marcan una tendencia y creemos que vamos a estar superándolos a fin de año”, afirmó Avilez, aunque advirtió que “es un desafío: necesitamos calificar y recalificar a la mano de obra rionegrina para que las grandes inversiones se traduzcan en trabajo para los rionegrinos”.

Empleo joven: incentivos para el primer trabajo formal

En el Foro de Juventudes, el Gobierno Provincial presentó un régimen de Empleo Joven destinado a facilitar el acceso al primer empleo formal de personas de entre 18 y 23 años. La iniciativa busca conectar el talento local con la demanda del sector privado y contempla incentivos fiscales para las empresas que incorporen jóvenes, mediante créditos aplicables a tributos provinciales como Ingresos Brutos, Inmobiliario y Automotor, cuando correspondan a bienes afectados al trabajo.

“Trabajo y juventud es una de nuestras inquietudes más importantes. Queremos conectar el talento local con la demanda y generar oportunidades que fortalezcan el arraigo territorial y la movilidad social ascendente”, afirmó Avilez.

De esta manera, Río Negro se consolida como una de las provincias que más empleo privado formal genera, siendo una excepción en un contexto nacional de retroceso en el trabajo registrado.