Río Turbio: cortan la ruta 12 horas y advierten que pueden ir por más

Los trabajadores municipales de Río Turbio profundizaron su plan de lucha y desde esta semana mantienen cortes intermitentes en la Complementaria 20, en el ingreso a la localidad, de 8 a 18 horas. La medida, que la semana pasada se extendía hasta las 14, sumó cuatro horas más por día ante la falta de respuestas del Ejecutivo municipal.

Así lo confirmó Hugo Ochova, secretario general del SOEM Río Turbio, en diálogo con El Mediador por Tiempo FM 97.5, donde advirtió que si no hay avances están dispuestos a redoblar la apuesta: “Si es necesario profundizar, lo vamos a hacer para poder tener algún tipo de respuesta sobre el pedido que estamos haciendo”.

Cómo funciona el corte en la Complementaria 20

La modalidad elegida por los manifestantes combina liberación y bloqueo parcial de la calzada. “Liberamos media calzada y cortamos media calzada por un tiempo determinado. En este caso, el vecino pasaría por un tiempo determinado”, explicó Ochova.

Sin embargo, hasta las 18 no pueden circular transportes, camiones ni vehículos oficiales nacionales, provinciales o municipales. La restricción no alcanza a quienes transiten con certificado médico o constancia del CUD, ni a los vehículos de emergencia, Policía, Bomberos y ambulancias.

Paritarias abiertas y una conciliación que generó ruido

El conflicto salarial se remonta al 4 de agosto, cuando el sindicato abrió las paritarias. Desde entonces, los trabajadores iniciaron un paro sin marcación de tarjeta. “Después de dos meses de estar de paro nos llaman a conciliación obligatoria”, recordó el dirigente.

Pero esa instancia no conformó al gremio. “En la conciliación obligatoria pasan cosas que generalmente no nos habían pasado, como la extensión sin consultar a ninguna de las partes. Dieron cinco días hábiles más”, cuestionó Ochova. Tras 20 días de conciliación y con un último ofrecimiento del Ejecutivo del 0%, los trabajadores retomaron las medidas de fuerza.

El reclamo de fondo: llegar a la canasta básica

La demanda central es alcanzar un ingreso equivalente a la canasta básica total. “Es ni más ni menos lo básico a lo que podría aspirar cualquier trabajador”, sostuvo Ochova, y agregó: “Nosotros estamos por debajo de eso. Estamos hablando de un contrato con beneficios que está un 200% por debajo de la canasta básica total”.

Los números que expuso el secretario general del SOEM reflejan esa brecha: alrededor de 140 trabajadores perciben $600.000; unos 200 empleados cobran montos fijos de entre $150.000 y $200.000; y el promedio de la planta permanente ronda los $950.000.

La mesa salarial que nunca se concretó

Ochova repasó las reuniones con las autoridades municipales. En la primera paritaria participó el secretario de Economía, donde los representantes gremiales llevaron el mandato de la asamblea: alcanzar la canasta básica total. En la segunda estuvo el intendente. “Nos muestra y nos hace ver cuál era la situación del municipio. Nos habló de un municipio fundido, sin recursos como para poder afrontar nada”, relató.

Frente a ese panorama, la comisión directiva buscó ampliar la discusión. El 17 de agosto presentaron una propuesta para conformar una mesa salarial con participación de todos los sectores políticos: el intendente, todos los concejales, los dos diputados, el centro de jubilados, los representantes del sindicato y sus dos paritarios.

“Lo que tratamos de hacer como comisión fue abrir el abanico y darle la posibilidad al resto de nuestros representantes que formen parte de una mesa salarial”, explicó. La idea era que, de forma conjunta, pudieran buscar los recursos necesarios para acercar un ofrecimiento a los trabajadores.

Sin embargo, hasta ahora no hubo avances. “Eso no pasó. Sinceramente no pasó”, cuestionó Ochova, y añadió: “Sé que están trabajando en eso, pero no tenemos respuesta hasta el día de hoy por parte del Ejecutivo”.

Una ciudad que no encuentra respiro

El dirigente describió un contexto económico y social crítico en Río Turbio. “Río Turbio está pasando un momento crítico. La situación que nosotros pasamos no es ajena al resto”, afirmó, y señaló que “han cerrado alrededor de 16 negocios y se ven locales vacíos en el centro”.

Los jubilados también sufren las consecuencias. “Nuestros jubilados también la están pasando mal con el tema de los remedios. También el no tener ingresos porque ellos están anclados a cualquier aumento que nosotros podamos conseguir. Al estar anclado a eso también su situación es muy crítica”, explicó.

En la Cuenca Carbonífera, remarcó, “el costo de vida es altísimo”. “No tenemos la posibilidad de buscar precios y buscarle la vuelta como para ganarle un poquito a la inflación. Tenemos dos negocios y pareciera que se ponen de acuerdo. Ponen los mismos precios”, cuestionó.

El impacto de los alquileres y la carga sobre las trabajadoras municipales completan el cuadro. “Sinceramente, yo no sé cómo hacen mis compañeras, el 75% de la planta municipal de Río Turbio son mujeres y todas tienen hijos. Yo no sé sinceramente cómo hacen ellas para poder seguir adelante”, manifestó.

Para cerrar, Ochova hizo un pedido directo a las autoridades provinciales: que “dejen de lado las diferencias” y atiendan la situación de los trabajadores y la comunidad de Río Turbio. “Les solicitamos que, por favor, se pongan a pensar en todos nosotros porque estamos necesitando que nos den una mano”, concluyó.