Sacudón laboral en Concepción del Uruguay: echan a 25 empleados de una firma vinculada a Granja Tres Arroyos

¿Se quedaron sin trabajo de un día para el otro? La desesperación de 25 empleados de Superporco SRL en Concepción del Uruguay. Los detalles.

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Sacudón laboral en Concepción del Uruguay: echan a 25 empleados de una firma vinculada a Granja Tres Arroyos
Sacudón laboral en Concepción del Uruguay: echan a 25 empleados de una firma vinculada a Granja Tres Arroyos

Un verdadero terremoto laboral sacude a Concepción del Uruguay. Al menos 25 trabajadores de Superporco SRL fueron despedidos este jueves, según confirmaron fuentes sindicales. La empresa, ubicada sobre la Ruta Nacional 14, está vinculada al Grupo Granja Tres Arroyos, que atraviesa una delicada situación económica y conflictos con su personal.

La noticia cayó como un balde de agua fría entre los empleados, que llegaron a su puesto de trabajo y se encontraron con la sorpresa. Algunos ya figuran dados de baja ante la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA), pero todavía no recibieron las cartas de despido ni una comunicación formal de la empresa.

¿Qué pasó en Superporco?

Según pudo saber ElOnce, las desvinculaciones alcanzarían a unos 25 empleados, aunque no hay una confirmación oficial que precise el número exacto. La incertidumbre es total: los trabajadores no saben si volverán a sus puestos ni en qué condiciones.

La falta de una notificación formal generó un clima de angustia y desesperación. Mientras tanto, se espera que en las próximas horas la empresa se expida sobre la situación y los motivos de los despidos.

El contexto: Granja Tres Arroyos en la mira

La medida se da en medio de las dificultades que atraviesa el Grupo Granja Tres Arroyos, que viene registrando conflictos laborales en distintas plantas durante los últimos meses. La firma Superporco, dedicada a la producción porcina, es una de las tantas que integran el holding.

Desde el gremio local ya anticiparon que no se quedarán de brazos cruzados y que evaluarán medidas de fuerza si la empresa no da respuestas concretas. Mientras tanto, los trabajadores esperan con incertidumbre la evolución de una situación que podría escalar.

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