Salarios municipales en la Provincia: la amenaza de un conflicto sin fecha de finalización
La Fesimubo lanzó un plan de lucha por tiempo indeterminado. ¿Qué medidas tomarán y cómo afectará a los municipios bonaerenses?
La Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (Fesimubo) lanzó un plan de lucha por tiempo indeterminado, en un contexto de fuertes diferencias salariales entre los 135 distritos. El gremio, que encabeza Hernán Doval, le exige al gobernador Axel Kicillof que convoque al Consejo del Empleo Municipal, un ámbito que lleva una década sin ser utilizado.
La medida, que no tiene fecha de finalización, busca visibilizar los bajos sueldos que perciben los trabajadores de muchos municipios. Mientras tanto, la federación ya comenzó a organizar encuentros regionales para coordinar las acciones.
La estrategia regional de Fesimubo
El plan de lucha se está desplegando por regiones. La semana pasada, el encuentro fue en el Sindicato de Trabajadores Municipales de Morón, con la participación de gremios de la zona oeste del Gran Buenos Aires. Antes, hubo una reunión similar en la zona norte. Los próximos pasos serán en el sur del conurbano y luego en las regiones sur, centro y costera del interior bonaerense.
Hernán Doval, secretario general de Fesimubo, explicó que existe una gran disparidad entre los salarios municipales. "Tenemos mucha diversidad: hay municipios en los que se cobra bien, y otros de $150.000 de salario básico, como Merlo. Queremos ver cómo levantar el poder adquisitivo", sostuvo.
El reclamo al ministro Walter Correa
El dirigente reclamó al ministro de Trabajo bonaerense, Walter Correa, que convoque al Consejo del Empleo Municipal, un organismo creado por la ley provincial 14.656. "Le estamos reclamando al ministro de Trabajo de la provincia de Buenos Aires que convoque al consejo para poder intervenir y elevar los bajos salarios. Existe hace diez años y nunca se lo convocó", afirmó Doval.
Según el dirigente, la convocatoria sigue pendiente. "Tuvimos diálogo con Correa, pero siempre está a punto de convocar. Necesitamos que convoque. Desde que asumió, está por convocar al consejo", aseguró Doval, quien también está al frente de la Confederación de Trabajadores Municipales. La consulta realizada por La Nación al Ministerio de Trabajo bonaerense no había recibido respuesta.
Un plan de lucha "prolongado"
Fesimubo anticipó que las medidas de fuerza no tendrán un plazo determinado. Se trata de un "plan de lucha prolongado" que continuará "hasta que se vaya resolviendo" la situación. Doval señaló que buscan nuevas metodologías de protesta: "Vemos que hay que buscar nuevas metodologías en el reclamo gremial. El paro y la movilización, solos, no son la solución".
La intención es organizar actividades en distintas regiones y localidades, incluyendo acciones durante el verano y en la zona de la costa bonaerense. El dirigente anticipó que también habrá medidas sorpresivas.
¿Qué es el Consejo del Empleo Municipal?
El Consejo del Empleo Municipal está contemplado en la ley provincial 14.656, que establece el Régimen Marco de Empleo Municipal. Está conformado por once representantes designados por los intendentes de los 135 distritos bonaerenses, y al menos once representantes de las entidades de segundo grado que agrupen a los sindicatos municipales y de los sindicatos de primer grado de ámbito territorial nacional, siempre que reúnan como mínimo al 10% de los afiliados.
La autoridad administrativa encargada de aplicar su funcionamiento es el Ministerio de Trabajo bonaerense, que debe convocar las reuniones y adoptar las medidas necesarias. Sin embargo, las resoluciones que surgen de este ámbito no tienen carácter vinculante.
Conflictos salariales recientes
El reclamo se da en un contexto de varios conflictos salariales en municipios bonaerenses. Los intendentes atribuyen parte de las dificultades a una caída de los recursos provenientes de la recaudación de tasas y de la coparticipación provincial.
Uno de los casos fue el de San Pedro, donde el intendente peronista Cecilio Salazar no pudo pagar los aguinaldos en la fecha prevista y debió recurrir al gobierno bonaerense. Los trabajadores realizaron medidas de fuerza y montaron una carpa sindical frente al edificio municipal. Finalmente, los aguinaldos fueron abonados el viernes 24 de julio, después de que el municipio recibiera la ayuda económica de la Provincia.
Una situación similar se registró en Azul, distrito gobernado por el peronista Nelson Sombra. Allí también hubo dificultades para cumplir con el pago del sueldo complementario, que durante julio terminó siendo abonado en dos cuotas.
Con este escenario como telón de fondo, Fesimubo resolvió avanzar con un plan de lucha de duración indefinida y reclamar que el Consejo del Empleo Municipal sea convocado para abordar institucionalmente las diferencias salariales y las condiciones laborales de los trabajadores municipales bonaerenses.