Salarios rurales en Misiones: los acuerdos siguen congelados y los trabajadores esperan respuestas

La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) de Misiones encendió las alarmas: los acuerdos de revisión salarial para el sector rural provincial están frenados desde mayo. Mientras la burocracia nacional no avanza, hay trabajadores que aún no cobran los aumentos pactados.

El delegado gremial de UATRE Misiones, Carmelo Rojas, explicó a PRIMERA EDICIÓN que los acuerdos fueron alcanzados en el ámbito de la Comisión Asesora Regional (CAR) N°9, pero siguen esperando la homologación y publicación de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA).

¿Qué actividades están afectadas?

La demora impacta directamente en sectores clave de la economía provincial como la yerba mate, el té, los cítricos y la actividad forestal. Según el documento presentado por el gremio, algunos de estos acuerdos datan de mayo de este año.

“Estamos preocupados por la demora en los acuerdos salariales. Están todos estancados porque no se homologan a nivel nacional”, señaló Rojas. El dirigente agregó que, aunque los valores ya fueron consensuados, la falta de publicación formal permite que algunos empleadores sigan liquidando con las escalas viejas.

El caso de la yerba mate

“En el caso de la yerba mate, ya en mayo habíamos acordado un incremento, como también ocurrió con otras actividades, y todavía no se homologó ni se publicó”, indicó Rojas. Esta situación genera un perjuicio directo al bolsillo de los trabajadores, que ven postergados aumentos necesarios para hacer frente a la inflación.

Reclamos sin respuesta

El gremio aseguró haber realizado presentaciones y comunicaciones tanto ante la CNTA como ante la CAR 9, sin obtener hasta el momento una respuesta que permita destrabar la situación. En el documento difundido por la organización se expresa la “preocupación por la excesiva demora” y se advierte que los acuerdos todavía no fueron homologados ni publicados.

“Tenemos algunos empleadores que, mientras no está publicado, no pagan”, sostuvo Rojas, describiendo el efecto concreto de la dilación administrativa sobre los ingresos de los trabajadores.

Pérdida salarial acumulada

El planteo gremial también cuestiona la evolución de las negociaciones salariales rurales durante los últimos dos años. Según la organización, los límites aplicados a las actualizaciones paritarias provocaron que los salarios acumularan una pérdida superior a 35 puntos frente a la inflación publicada por el INDEC desde 2024.

Rojas insistió en que el reclamo inmediato es que Nación avance con los trámites pendientes para que los acuerdos ya alcanzados puedan entrar plenamente en vigencia y los nuevos valores lleguen efectivamente al bolsillo de los trabajadores.

“Ya hicimos reclamos por escrito, por mensajes a la CNTA y a la CAR 9, pero los acuerdos siguen esperando en Buenos Aires”, resumió el dirigente.

Desde la representación provincial de UATRE consideran que la extensión de los plazos administrativos termina trasladando el costo de la demora al trabajador rural, particularmente cuando existen empleadores que condicionan el reconocimiento de los aumentos a la publicación formal de las nuevas escalas.