Salud en Santa Fe: Amra aceptó la suba escalonada del 10,1% y se define Siprus

Amra aceptó la suba escalonada del 10,1% en salud. ¿Qué hará Siprus? Los detalles que no te contaron.

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Salud en Santa Fe: Amra aceptó la suba escalonada del 10,1% y se define Siprus
Salud en Santa Fe: Amra aceptó la suba escalonada del 10,1% y se define Siprus

Los médicos afiliados a Amra en Santa Fe le dijeron que sí a la propuesta salarial del gobierno provincial. Con el 53,4% de los votos, el gremio avaló un aumento que llegará al 10,1% hasta diciembre, con escalas mensuales y un plus para monotributistas.

La oferta, presentada el miércoles en paritarias, incluye un incremento del 2% en julio, 1,8% en agosto, 1,7% en septiembre, 1,6% en octubre, 1,5% en noviembre y otro 1,5% en diciembre. Además, el ítem ropa de trabajo sube un 1%, lo que representa un extra de 62.127 pesos.

¿Qué pasa con los monotributistas?

Para los profesionales que tributan como monotributistas, el gobierno dispuso un 25% de aumento hasta fin de año: un 5% retroactivo a junio, otro 5% en julio y el 15% restante entre septiembre y noviembre. Según Amra, “ningún profesional de la salud va a percibir un aumento inferior a $95.000 en julio, de $115.000 en agosto y septiembre, de $145.000 en octubre y noviembre, y de $190.000 en diciembre”.

Con este acuerdo, los trabajadores de la salud alcanzarían un incremento salarial acumulado del 40% durante 2026, según el cargo y la antigüedad. Como parte del pacto, se crearán comisiones técnicas para abordar salud mental, monotributistas, adicionales y planteles básicos.

Siprus, en plena definición

Mientras Amra ya definió, el Sindicato de Profesionales Universitarios de la Sanidad (Siprus) sigue votando. La oferta para el cargo de 24 horas sin adicionales y con un año de antigüedad prevé un sueldo de 1.706.151 pesos en julio y de 1.807.342 pesos en diciembre. Para los monotributistas que hoy ganan alrededor de 1.100.000 pesos, el aumento sería de 275.000 pesos a diciembre.

Los afiliados de Siprus tienen hasta este sábado para elegir entre tres mociones: aceptar la propuesta, rechazarla con movilización pero sin paro, o rechazarla con paro y movilización junto a otros gremios.

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