San Juan busca soldadores: más de 50 ya se anotaron para un plan que arranca en días

El Gobierno de San Juan, a través de la Dirección de Empleo y Formación, puso en marcha el programa “Formador de Formadores”, una iniciativa que busca preparar a soldadores locales para responder a la creciente demanda de la minería. Más de 50 trabajadores calificados ya se sumaron para convertirse en instructores.

La directora de Empleo y Formación, Luciana Cuk, explicó al móvil de Canal 13 que la propuesta surgió a partir de las inquietudes planteadas por distintos proyectos mineros que necesitan mano de obra especializada. “La iniciativa nació de las demandas concretas de las empresas”, señaló.

Un manual de alta precisión

El programa cuenta con un manual formativo elaborado por el ingeniero Mariano Contreras, especialista en soldadura de alta precisión. Los instructores recibirán capacitación basada en ese material para luego replicar los conocimientos en distintos puntos de la provincia.

Actualmente, el cuerpo docente se encuentra en etapa de formación. Según Cuk, las primeras convocatorias para quienes quieran incorporarse a las capacitaciones se realizarían entre fines de septiembre y comienzos de octubre.

La propuesta estará destinada tanto a personas que ya realizaron capacitaciones de soldadura básica como a trabajadores con experiencia que quieran avanzar hacia niveles de mayor especialización. El objetivo es que los participantes alcancen las certificaciones necesarias para cumplir con los estándares internacionales que exige la industria minera.

Más de 100 estudiantes recorrerán la provincia

En paralelo, la Dirección de Empleo y Formación avanza con otra iniciativa para acercar a los sanjuaninos al sector minero. Más de 100 estudiantes y alumnos avanzados de Recursos Humanos respondieron a la convocatoria para realizar prácticas profesionalizantes en el marco del programa “Aprender, Trabajar y Producir”.

Los jóvenes tendrán la tarea de llevar adelante orientaciones vocacionales en distintas localidades de San Juan, especialmente entre personas interesadas en incorporarse a la minería pero que todavía no tienen definido qué perfil laboral seguir. La propuesta contempla entrevistas y evaluaciones para identificar intereses, capacidades y posibles perfiles.

“Hay muchos sanjuaninos que quieren formar parte de la minería, que quieren trabajar, pero por ahí no encuentran su vocación”, explicó Cuk.

A partir de las evaluaciones, se buscará orientar a cada persona hacia las capacitaciones y alternativas laborales que mejor se adapten a sus intereses y capacidades. De esta manera, el Gobierno provincial apunta a vincular la formación con las necesidades concretas del mercado laboral y ampliar las oportunidades de empleo vinculadas al desarrollo minero.