San Juan entregó 800 certificados y 40 kits: dónde terminan los egresados del ATP
Una vecina de San Juan terminó su capacitación, recibió el certificado y se llevó algo más que un papel: un kit para arrancar por su cuenta. Detrás hay un plan que ya tocó a 20.000 personas y que todavía tiene fechas pendientes.
El Gobierno de San Juan volvió a mover la estructura del programa Aprender, Trabajar y Producir (ATP): este jueves entregó más de 800 certificados en el Centro Cívico, con la presencia del gobernador Marcelo Orrego y del ministro de Producción, Trabajo e Innovación, Gustavo Fernández.
La jornada no se limitó a las diplomaturas. También se repartieron más de 40 kits de herramientas y equipos destinados a proyectos de autoempleo, pensados para que quienes terminaron las capacitaciones puedan arrancar su propio emprendimiento con el oficio que aprendieron.
El ministro Fernández puso el acento en el alcance del plan, que ya suma cerca de 20.000 sanjuaninos capacitados y llega a los 19 departamentos de la provincia.
Lo que viene antes de fin de año
Según confirmó el funcionario, el cronograma oficial tiene previstas al menos dos entregas masivas más antes de que termine el año. A eso se suman los abordajes territoriales que se canalizan a través del programa San Juan Cerca, con el objetivo de llegar a quienes no pueden trasladarse hasta el Centro Cívico.
Cómo funciona el ATP
La iniciativa la articula el Ministerio de Producción, Trabajo e Innovación junto con cámaras empresariales, gremios y cooperativas locales. La idea de fondo es conectar la oferta educativa con lo que el sector productivo realmente necesita, para que la capacitación no quede en el aire y se traduzca en empleo genuino.
El trayecto está dirigido a personas de entre 18 y 65 años y abarca ejes variados: construcción, turismo, industria, tecnología, agro y servicios. Una vez completada la etapa teórica, los alumnos acceden a prácticas profesionalizantes remuneradas en empresas privadas, con una duración de tres a seis meses.
Dos caminos después del certificado
El programa contempla dos salidas. La primera es la inserción laboral en relación de dependencia, a través de las prácticas en empresas. La segunda es el autoempleo: quienes prefieren emprender por su cuenta reciben asistencia técnica y financiamiento de la Dirección de Empleo y Formación, mediante subsidios de Aportes No Reembolsables (ANR) o microcréditos.
Con esa combinación de formación, práctica y apoyo económico, la provincia busca dinamizar la economía local y mejorar la calificación de su recurso humano.
