La falta de un marco legal laboral deja a las trabajadoras sexuales de San Juan expuestas a la violencia y el hostigamiento, según denunció la presidenta del Consejo de la Diversidad. La dirigente reclamó una ley antidiscriminatoria y contó los episodios que todavía sufren en la provincia.
La presidenta del Consejo de la Diversidad, Mariana Cánovas, advirtió que la falta de un marco legal laboral deja al colectivo expuesto a la violencia y reclamó una ley antidiscriminatoria. Lo dijo tras los ataques registrados en Buenos Aires, Córdoba y Santa Fe, que dejaron cuatro homicidios y movilizaciones en todo el país.
La violencia contra las trabajadoras sexuales volvió al centro del debate después de una serie de agresiones en distintos puntos del país. Representantes del colectivo marcharon para exigir justicia por los cuatro crímenes ocurridos en Buenos Aires, Córdoba y Santa Fe. En San Juan también hubo una movilización en el marco de la jornada nacional del 3N.
En diálogo con Radio Mil20, Cánovas, que también representa a la Asociación de Mujeres Meretrices de Argentina (AMMAR), expresó su preocupación por el avance de los discursos de odio. “Una persona no debe ser atacada ni violentada por el solo hecho de existir como ser humano”, afirmó. Además, contó que durante la protesta en la provincia recibió comentarios discriminatorios en redes sociales.
La falta de un marco legal, el reclamo de fondo
Para la dirigente, el problema principal del sector es la ausencia de una legislación laboral que reconozca derechos y brinde protección. Esa carencia, explicó, deja a muchas trabajadoras en una situación de desamparo frente a la violencia. En otras provincias, agregó, las denuncias por agresiones ante la Policía terminan en represión o no avanzan justamente por la actividad que realizan.
En San Juan, en cambio, Cánovas valoró un acompañamiento distinto por parte de las fuerzas de seguridad. Según detalló, los efectivos hacen recorridas nocturnas por las zonas de trabajo para verificar que las mujeres no hayan sufrido agresiones. También destacó la presencia de cámaras de seguridad en Capital y la intervención del CISEM ante emergencias.
Hostigamiento que persiste
Pese a esos avances, la presidenta del Consejo de la Diversidad reconoció que los episodios de hostigamiento no cesaron. Mencionó el arrojo de pañales usados desde vehículos y un ataque con agua caliente contra una compañera como ejemplos de la violencia cotidiana que enfrentan.
El pedido al Congreso
AMMAR impulsa un proyecto de ley a nivel nacional para que el trabajo sexual deje de desarrollarse en la clandestinidad y cuente con un marco legal que reconozca derechos. La iniciativa contempla aportes jubilatorios, cobertura de salud y acceso a vivienda. Cánovas recordó que años atrás hubo un intento para permitir la inscripción como monotributistas, pero el sistema colapsó por la cantidad de solicitudes y la propuesta no prosperó.
La dirigente también vinculó los ataques contra el colectivo con un escenario más amplio de violencia social y discriminación. Puso el foco en el uso de redes sociales, especialmente TikTok, para difundir contenidos basados en burlas y agresiones por aspecto físico, condición social o identidad. Por último, sostuvo que antes de avanzar en el reconocimiento de derechos laborales es necesario tratar una ley antidiscriminatoria que permita prevenir y sancionar este tipo de agresiones.
