Santa Cruz abre un segundo llamado para residencias: los cargos que quedaron vacantes y la condición para extranjeros

El Ministerio de Salud y Ambiente de Santa Cruz lanzó un segundo llamado al concurso provincial de residencias para equipos de salud, con el objetivo de cubrir las plazas que quedaron sin ocupar tras la primera convocatoria. La búsqueda apunta a sumar profesionales en formación al sistema sanitario provincial, con vacantes repartidas entre el Hospital Regional de Río Gallegos y el Hospital Zonal de Caleta Olivia.

El secretario de Políticas Sanitarias de la provincia, Ricardo Coloccini, explicó en diálogo con LU12 AM680 Radio Río Gallegos cuál es la meta de esta nueva instancia: “Este segundo llamado tiene la finalidad de tratar de completar los cupos que no pudieron ser completados con ese primer llamado”. Los profesionales que ingresaron en la convocatoria anterior, según detalló, ya están ocupando sus puestos.

Dónde están las vacantes

Consultado por los cargos puntuales que quedaron libres, el funcionario precisó: “Nos quedó vacante el cargo para neonatología del Hospital Regional de Río Gallegos y nos quedaron vacantes los dos cargos de medicina general y los cargos de la residencia interdisciplinaria en salud mental en el Hospital Zonal de Caleta Olivia”.

Para Coloccini, la formación de especialistas tiene un valor estratégico para la provincia: “Para nosotros es muy importante poder incorporar residentes en nuestro sistema porque son los que de alguna manera nos van a poder garantizar, pensando de acá a 3, 4, 5 años, seguir teniendo profesionales formados y capacitados dentro del sistema público con la salud provincial”.

Qué requisitos rigen para los médicos extranjeros

Respecto de la participación de profesionales formados fuera del país, el secretario aclaró que pueden presentarse siempre que tengan la documentación en orden: “Tienen que tener todo lo que es la parte del trámite previo de la radicación y la validación del título ya hecho con anterioridad, porque si no no llegan con los tiempos”.

La cartera sanitaria, además, logró este año reordenar el calendario del concurso, algo que no ocurría en períodos anteriores. “Este año, con respecto a años anteriores, se ha podido organizar todo lo que es el concurso para el llamado a residencia, cosa que los últimos años no venía sucediendo. Estamos en un proceso de recuperación de tratar de volver a recuperar esa impronta dentro de los dos hospitales más importantes que tenemos”, afirmó Coloccini.

La condición para quedarse en la provincia

Para fomentar la permanencia de los profesionales en el territorio, la normativa establece que el residente debe prestar servicios en Santa Cruz durante un lapso equivalente al tiempo que duró su capacitación.

Coloccini también destacó una de las principales ventajas que ofrece la provincia al terminar el proceso formativo: “Nuestro Convenio Colectivo Sectorial de Salud establece que una vez culminada la residencia, si la gente participó activamente de todas las actividades, aprobó todas las actividades y definitivamente se transforma en un especialista, ingresa a la planta permanente directamente de la provincia”. Según remarcó, eso garantiza una plaza laboral firme, un beneficio que “en muchos otros lugares no existe”.

El escenario que preocupa a todo el país

La estrategia busca responder a un problema estructural que excede a Santa Cruz. “El sistema público en el país está viviendo una situación de menor cantidad de recursos, mayor demanda y el recurso humano está escaseando en varios lugares; nuestra provincia no es la excepción”, contextualizó el funcionario.

Por eso subrayó la importancia de incorporar profesionales jóvenes y recordó que la provincia “está llena de ejemplos de personas que se han formado en el sistema público provincial y hoy están ocupando cargos importantes como direcciones hospitalarias o jefaturas de servicio”.

En cuanto a los beneficios económicos y logísticos, Coloccini sostuvo que la propuesta local para la etapa formativa es “una de las mejores que hay en el país desde el punto de vista económico y del apoyo habitacional”.

Con el período de inscripción ya cerrado, la autoridad sanitaria expresó sus expectativas: “Creemos que habiéndolo hecho después del primer llamado, y sobre todo después de que ya no quedan ofertas prácticamente en el país para poder incorporar plazas formativas, los profesionales que tengan la intención de capacitarse y no hayan podido conseguirlo en otros puntos puedan mirar a Santa Cruz como una alternativa”.