El gremio de municipales de Santo Tomé firmó un acta con el Ejecutivo y levantó las medidas de fuerza, pero dejó una condición que puede cambiar el escenario para los trabajadores y los vecinos. ¿Qué pasará si no se cumple lo pactado?
Después de varias jornadas de protestas y tensión en los obradores, la Asociación de Trabajadores y Empleados Municipales de Santo Tomé (ASTEOM) y el gabinete del intendente Miguel Weiss Ackerley alcanzaron un principio de acuerdo. La reunión, que se extendió por más de tres horas en la Intendencia, terminó con la firma de un acta y la decisión de la asamblea de levantar las medidas de fuerza.
El conflicto había escalado en los últimos días con retención de tareas y servicios reducidos. Este miércoles, la mesa de negociación logró destrabar el paro y los trabajadores volvieron a sus puestos en los obradores comunales.
"Se dio en un marco de diálogo como corresponde, en una mesa que no se venía dando con el intendente. Se pudo avanzar en varios puntos y los compañeros valoraron los compromisos por escrito. Dieron una tregua; ahora hay que esperar que se cumpla todo", declaró Gabriel Benassi, secretario adjunto de Asteom.
Los compromisos que el municipio puso por escrito
El Ejecutivo presentó documentación oficial que respalda el inicio de compras y mejoras operativas, uno de los puntos que el gremio exigía para levantar el paro.
En cuanto al parque automotor, la Municipalidad exhibió copias de expedientes en trámite para adquirir 20 cubiertas para vehículos y maquinarias, además de insumos para reparar unidades que estaban fuera de servicio.
También se fijaron plazos para la entrega de indumentaria laboral y se confirmaron intervenciones edilicias urgentes. Las primeras serán en los sanitarios del Obrador N.º 1, para luego continuar en la sede del Juzgado de Faltas.
Recategorizaciones y freno a los despidos
En el plano salarial y de carrera administrativa, el acuerdo incluye el compromiso de destrabar durante noviembre las recategorizaciones y confirmaciones de categoría que estaban demoradas en la Junta de Reclamos.
Respecto de las cesantías y no renovaciones de contratos que habían encendido la mecha, la conducción de ASTEOM detalló que el municipio garantizó que no habrá nuevas desvinculaciones, siempre sujeto al cumplimiento de la jornada y las obligaciones laborales.
Además, se dejó abierta una instancia para revisar eventuales reincorporaciones a medida que la situación económico-financiera de la administración municipal muestre signos de recuperación.
Alerta constante y voto de confianza condicionado
A pesar de la normalización de las tareas, desde el gremio remarcaron que las bases resolvieron otorgar un voto de confianza condicionado al cumplimiento estricto del cronograma de actas.
Benassi ratificó que ASTEOM mantendrá el estado de alerta constante y advirtió que, si se detectan demoras o incumplimientos en la entrega de insumos o en los trámites de categorías, convocarán de inmediato a una nueva asamblea soberana para definir el reinicio de las medidas de acción directa.
Fuente: Uno Santa Fe
