Se acabó el plazo: extrabajadores de Musimundo tienen tiempo hasta el 6 de noviembre para reclamar sus deudas

¿Qué pasa si no llegás a presentar el reclamo antes del 6 de noviembre? Los extrabajadores de Musimundo tienen un plazo clave para no perder sus créditos en la quiebra de Carsa.

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Se acabó el plazo: extrabajadores de Musimundo tienen tiempo hasta el 6 de noviembre para reclamar sus deudas
Se acabó el plazo: extrabajadores de Musimundo tienen tiempo hasta el 6 de noviembre para reclamar sus deudas

La quiebra de Carsa S.A., la firma que manejaba las operaciones de Musimundo en la región, dejó a decenas de exempleados sin cobrar. Ahora, un nuevo plazo judicial pone en jaque a quienes todavía esperan sus salarios e indemnizaciones: tienen tiempo hasta el 6 de noviembre para reclamar formalmente ante la Justicia.

El abogado laboralista Hernán Cordón, que representa a trabajadores afectados, explicó que los reclamos deben presentarse ante el Juzgado Civil y Comercial N° 23 de Resistencia para verificar los créditos. Quienes no lo hagan en ese período podrían intentar una verificación tardía, pero el profesional insistió en la importancia de sumarse al proceso dentro de los plazos establecidos.

Salarios impagos y cuotas pendientes

Según detalló Cordón en una entrevista radial, algunos trabajadores no cobraron el sueldo de agosto ni la liquidación final tras el cierre de las sucursales. Otros, que habían acordado recibir sus indemnizaciones en 12 cuotas, apenas percibieron uno o dos pagos antes de que la empresa cortara los depósitos. Y hay casos de quienes no habrían cobrado nada.

“Lo importante es presentarse y hacer valer el crédito que uno tiene como trabajador”, sostuvo el letrado, que también recomendó buscar asesoramiento laboral y recordó que quienes no puedan pagar un abogado pueden recurrir a la Defensoría Oficial.

La situación alcanza a empleados con antigüedades de entre tres y más de 20 años. Muchos siguieron trabajando hasta último momento y se enteraron de la decisión por cartas documento o avisos verbales. Cordón aclaró que incluso quienes fueron despedidos de palabra deben presentarse en el expediente, y que la intervención judicial modifica el recorrido de cualquier telegrama laboral.

Créditos con privilegio, pero hay que acreditarlos

Los créditos laborales tienen prioridad frente a otras deudas de la empresa, pero esa ventaja no es automática: cada trabajador debe invocarla y demostrarla dentro del proceso. El patrimonio de Carsa será inventariado y administrado por los síndicos designados, y luego los bienes podrían liquidarse para pagar según el orden que fije la ley y el juez.

La resolución incluye la incautación de documentación y activos como electrodomésticos, vehículos, muebles e inmuebles, además de comunicaciones a los registros para identificar todo el patrimonio disponible.

Qué pasa con los clientes que aún pagan cuotas

La quiebra también genera dudas entre quienes mantienen cuotas o créditos con Musimundo. Cordón fue tajante: esas deudas no desaparecen, pero la resolución prohíbe pagar directamente a la empresa fallida. Los síndicos deberán informar más adelante cuáles serán los canales habilitados para seguir abonando.

La advertencia cobra fuerza porque algunos locales cerrados habrían permanecido parcialmente abiertos solo para recibir cuotas pendientes.

La prestación por desempleo, una ayuda posible

El abogado recordó que ante un despido sin causa los trabajadores pueden tramitar la prestación por desempleo ante la Anses. Ese beneficio no reemplaza al salario, pero puede ser un alivio económico en los primeros meses tras la desvinculación.

Mientras avanza el proceso de quiebra, decenas de familias del Chaco y otras provincias del NEA siguen sin ingresos estables, a la espera de recuperar al menos parte de lo que les corresponde.

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