Se evitó el paro de colectivos en Catamarca: el acuerdo salarial que salvó el servicio
¿Se venía el paro de colectivos en Catamarca? El acuerdo de última hora que salvó el servicio y los detalles que no te contaron.
La UTA y las empresas de transporte lograron un acuerdo salarial en una reunión clave convocada por el Ministerio de Integración Regional, Logística y Transporte, dejando sin efecto la medida de fuerza que amenazaba a miles de usuarios.
El conflicto salarial que mantuvo en vilo a los catamarqueños durante las últimas semanas finalmente se resolvió. La Unión Tranviarios Automotor (UTA) y las empresas prestatarias del servicio de transporte público alcanzaron un entendimiento para la actualización de las escalas salariales, tras una reunión de trabajo en la cartera provincial.
El encuentro, que se desarrolló en el marco de las negociaciones paritarias, permitió destrabar las diferencias y garantizar la continuidad del servicio. Con la firma del acuerdo, quedó sin efecto la amenaza de paro que había generado incertidumbre en la comunidad.
¿Qué pasó en la reunión?
Durante la jornada, representantes del gremio de choferes y empresarios dialogaron con funcionarios del Ministerio de Integración Regional, Logística y Transporte. La convocatoria oficial fue clave para acercar posiciones y evitar el impacto directo en los usuarios.
Según fuentes oficiales, ambas partes destacaron la predisposición al diálogo como factor determinante para arribar a una solución consensuada. El acuerdo no solo desactiva la medida de fuerza, sino que también brinda previsibilidad al servicio en los próximos meses.
La resolución del conflicto despeja la incertidumbre para miles de catamarqueños que utilizan el colectivo a diario para ir al trabajo, a la escuela, a centros de salud o realizar trámites. La normal circulación de las unidades está garantizada.
Detalles del acuerdo
Si bien no se difundieron los números exactos de la actualización salarial, fuentes gremiales indicaron que el incremento se ajusta a las expectativas del sector y permitirá mantener el poder adquisitivo de los choferes. Las empresas, por su parte, se comprometieron a sostener la frecuencia y calidad del servicio.
El Ministerio de Integración Regional, Logística y Transporte celebró el entendimiento y remarcó la importancia del diálogo social para resolver conflictos laborales sin afectar a la comunidad.
