Se quedó sin el premio por 25 años de servicio y él mismo votó en contra: su explicación
¿Por qué un concejal que había apoyado el premio por 25 y 30 años de servicio terminó votando para vetarlo? Su explicación dejó un detalle que nadie esperaba.
El concejal de Valle Viejo Franklin Medina salió a explicar por qué acompañó el veto a la ordenanza que creaba un premio para los empleados municipales con 25 y 30 años de servicio, una decisión que él mismo había respaldado meses atrás y que ahora generó confusión sobre su postura.
El veto del Departamento Ejecutivo se impuso por tres votos contra dos. Medina lo acompañó junto a Camila Morabito y Darío Ramírez, mientras que Gerónimo Cabrera —autor de la iniciativa— y Lucas Cisternas votaron por insistir con la ordenanza.
En una conferencia de prensa, el edil de Unión Libertaria aclaró que no está en contra del reconocimiento a los trabajadores. "El proyecto en sí, con el destino que se pretendía de otorgar un premio a los 25 años y a los 30 años para los empleados municipales, estoy absolutamente convencido de que se merece otorgar ese premio", afirmó.
El planteo que trabó la discusión
Según relató Medina, el proyecto había sido aprobado por unanimidad en la comisión correspondiente y luego enviado al Ejecutivo. La Municipalidad lo vetó a partir de un dictamen de su área jurídica y lo devolvió al Concejo.
Fue ahí donde el concejal propuso que el texto volviera al ámbito legal para determinar el alcance del veto y reformular los puntos observados. "Propongo al concejal autor del proyecto que si se me permite intervenirlo al tema, enviarlo al ámbito legal para que el ámbito legal me determine a mí el alcance del veto, pero sobre todo la posibilidad de reformular algunas de las partes que no habían sido tenidas en cuenta", explicó. Aseguró que Cabrera no aceptó esa propuesta.
El parámetro que quiere cambiar
Medina también puso el foco en los criterios para acceder al beneficio. Cuestionó que la única vara sea la antigüedad: "El Concejo Deliberante y la Municipalidad tienen mucha gente con antigüedad bastante extraordinaria, pero que no va a trabajar. ¿También le vamos a dar el premio?", se preguntó.
Su postura, insistió, no apunta contra los empleados municipales sino a que exista "un parámetro legal y justo" para otorgar el reconocimiento.
El concejal adelantó que esta semana podría trabajarse en una nueva propuesta dentro del Concejo para establecer el premio y, después, plantear al Departamento Ejecutivo la posibilidad de adherir. "En ningún momento en contra del empleado municipal. Sí a favor de analizar la parte legal del tema", resumió.
