Se suman cinco compañías al plan que acerca beneficiarios al empleo formal

El ministerio de Desarrollo Humano, a través de la dirección de Inclusión Laboral y Fomento al Empleo, sumó cinco nuevas empresas al programa que facilita la contratación de beneficiarios del Plan de Inclusión Social. Tecnocom San Luis, Metrovial, Microplast, Damag Seguridad y General Plastics firmaron convenios que incorporarán a seis personas en total a sus nóminas.

La iniciativa busca tender un puente entre quienes reciben el plan y el mercado laboral formal, ofreciendo a las compañías un subsidio al empleo como acompañamiento. De esta manera, los beneficiarios acceden a un trabajo registrado mientras las empresas reciben un respaldo económico.

¿Qué empresas se sumaron?

Carlos Gregorio, responsable de la dirección de Inclusión Laboral, explicó que Tecnocom firmó su cuarto convenio, ahora para incorporar a dos personas más, con lo que ya son nueve los beneficiarios trabajando allí. "En el caso de Tecnocom es el cuarto convenio que firmamos. Ahora es para la inserción de dos personas y ya son nueve las que trabajan con ellos", indicó.

Por su parte, Metrovial y Microplast renovaron su participación con una inserción cada una, mientras que Damag Seguridad y General Plastics se suman por primera vez a esta herramienta. "Las dos primeras ya tenían inserciones realizadas y las dos últimas, es la primera vez que hacen uso de la herramienta", agregó Gregorio.

El programa, impulsado por el gobierno provincial, busca ampliar las oportunidades laborales para los sectores más vulnerables, generando un círculo virtuoso entre el Estado, las empresas y los trabajadores.

Con estos nuevos acuerdos, ya son varias las compañías puntanas que apuestan por esta modalidad de inclusión, que combina la responsabilidad social empresarial con el apoyo estatal.

Las autoridades destacaron que la inserción laboral no solo mejora la calidad de vida de los beneficiarios, sino que también aporta al desarrollo económico de la provincia.