¿Se viene un nuevo recorte en Pauny? La UOM ya dijo que no y la tensión crece

La fábrica de tractores Pauny, en Las Varillas, Córdoba, propone reducir la jornada laboral a tres días por semana con una quita salarial del 50%. La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) rechazó la medida de forma contundente y ahora todo se define en una audiencia clave este miércoles.

El conflicto estalla en plena crisis de la agroindustria, que golpea de lleno a una de las empresas líderes del sector. Pauny, cuarta marca en ventas del país, atraviesa una situación financiera crítica que encendió todas las alarmas en la región.

¿Qué propuso la empresa?

En un encuentro reciente en la sede local del Ministerio de Trabajo provincial, la conducción de la firma presentó un esquema de emergencia: trabajar únicamente tres días a la semana y abonar la mitad del salario por las jornadas no trabajadas. La medida busca paliar la caída de la demanda, pero el gremio no está dispuesto a aceptarla.

La UOM fue tajante: los operarios ya vienen soportando suspensiones y reducciones salariales desde hace meses. En el último cuatrimestre de 2025, la planta implementó un recorte de horas con una liquidación del 70% de los haberes, lo que dejó a las familias al límite.

El reclamo sindical

“Los trabajadores ya vienen soportando suspensiones y reducciones salariales”, señalaron desde la representación gremial. En un comunicado interno, el sindicato reconoció que la empresa expuso con detalle los números del escenario crítico, pero ratificó que no hay margen para absorber nuevos ajustes en los ingresos familiares.

La planta emplea a 500 trabajadores directos, más cientos de puestos indirectos que dependen de la red de proveedores locales. El impacto de un nuevo recorte sería devastador para la economía de Las Varillas y todo el departamento San Justo.

¿Qué pasa ahora?

Las partes acordaron un cuarto intermedio y volverán a reunirse este miércoles en el Ministerio de Trabajo. Mientras tanto, circulan versiones de contactos informales para intentar acercar posiciones antes de la mesa formal. La gran incógnita: ¿la patronal presentará una propuesta revisada o insistirá con la original?

La comunidad industrial aguarda con expectativa el desenlace de una negociación que definirá el futuro de 500 familias metalúrgicas. Mientras la fábrica busca reestructurar costos para sostener la operatividad en un mercado retraído, la tensión no da tregua.