Se viene una nueva etapa del taller que paga 78 mil pesos: ¿cómo anotarse?

¿Necesitás capacitarte y encima te pagan? Conocé los detalles de este taller que ofrece 78 mil pesos y cómo anotarte antes del 23 de julio.

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Se viene una nueva etapa del taller que paga 78 mil pesos: ¿cómo anotarse?
Se viene una nueva etapa del taller que paga 78 mil pesos: ¿cómo anotarse?

La Municipalidad de Rawson mantiene abiertas las inscripciones para la próxima edición del Taller de Orientación Laboral Remunerado, un programa que ya lleva tres encuentros con alta participación vecinal. La nueva instancia arranca el 10 de agosto y los interesados tienen tiempo hasta el 23 de julio para preinscribirse.

¿Qué se aprende en el taller?

Durante las jornadas, que se dictan dos veces por semana en el Punto Digital, los asistentes trabajan en grupos para identificar sus habilidades, armar su perfil ocupacional y conocer las oportunidades laborales en Rawson. Los rubros con más demanda incluyen gastronomía, indumentaria, industria, salud y bienestar.

Además, reciben orientación sobre portales de empleo, capacitaciones disponibles y cómo acceder a ellas. La directora general de Empleo Municipal, Vanina Castaño, destacó que el taller busca “acompañar a cada uno en el reconocimiento de sus capacidades y en la incorporación de herramientas para fortalecer su perfil laboral”.

¿Cómo inscribirse?

La preinscripción se realiza de forma presencial en la Dirección General de Promoción de Empleo, presentando el DNI. También se puede pedir información por WhatsApp al 2804-70-60-95. Una vez confirmada la vacante por la Agencia Territorial Trelew, los seleccionados son notificados para sumarse al taller.

Dos meses con seguimiento y un bono de 78 mil pesos

El programa dura dos meses. El primero está dedicado a la capacitación, mientras que el segundo incluye un acompañamiento personalizado para facilitar la inserción laboral. Quienes cumplan con el 75% de asistencia recibirán un aporte económico de 78.000 pesos.

La iniciativa es fruto del trabajo conjunto entre la Dirección General de Promoción de Empleo y la Agencia Territorial Trelew, y forma parte de una estrategia municipal para mejorar la empleabilidad de los vecinos de Rawson.

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